Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Ultrajaya Milk Industry & Trading Co Tbk PT

Kepala Cabang (Area Pulau Jawa)

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Menyusun serta mengevaluasi rencana kerja harian, mingguan dan bulanan operasional Sales Office serta memastikan kelancaran seluruh kegiatan operasionalnya.
  • Memonitor dan mengevaluasi pencapaian penjualan terhadap target Perusahaan yang ditetapkan secara harian, mingguan dan bulanan serta membuat dan melakukan rencana untuk peningkatannya.
  • Melakukan pengamatan perkembangan situasi pasar serta kemampuan Sales Office, mengevaluasi serta menentukan rencana kedepan untuk perbaikan dan pengembangan pasar dalam upaya pencapaian target penjualan di areanya (Join Visit).
  • Melaksanakan, memonitor serta mengevaluasi pelaksanaan program-program sales & distribution dalam mendukung pencapaian tujuan yang telah ditetapkan serta melaporkan kepada atasan

Requirements:
  • Usia 30-40 tahun
  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan.
  • Berpengalaman sebagai kepala cabang di Distribusi (consumer goods) minimal 2 tahun.
  • Memiliki leadership dan integritas, disiplin, mampu bekerja sama dalam tim dan di bawah tekanan serta target, dan menguasai sistem distribusi.
  • Jujur dan bertanggung jawab.
  • Lebih disukai dari perusahaan Distribusi Consumer Goods.
  • Memiliki SIM A.
  • Bersedia ditempatkan pada salah satu kantor perwakilan di Area Pulau Jawa
Kirim CV dan Lamaran lengkap disertai foto terbaru ke :
Jl Rawa Terate I No. 5, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiJakarta TimurDKI Jakarta
IndustriManufaktur / Produksi
Spesialisasi

Manajemen Umum - Manajemen

Open-Date2016-10-29
Close-Date2016-11-12
PerusahaanUltrajaya Milk Industry & Trading Co Tbk PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

We manufacture and sell a wide range of UHT fresh dairy products, fresh ready-to-drink tea, and fresh fruit juices.

Up to today, we are the pioneer and Indonesia’s leading producer of aseptic dairy products and beverages for consumers throughout the country under some well-known brands such as Ultra Milk for dairy products, Teh Kotak, Sari Kacang Ijo, Sari Asem Asli for Healthy Drink product, and some other beverages for export.
 
Our Mother brand, Ultra Milk, has been able to maintain its leadership in the Liquid Milk Segment over a long period, just as Teh Kotak in the RTD tea- in- carton segment.
 
Our plant is strategically located in the center of the rich agricultural hinterland of Bandung which provides it with an abundant and reliable source of high quality, fresh ingredients, from milk to tea and tropical fruits.
 
The freshness of these ingredients as well as their natural, nutritional quality is preserved through an Ultra High Temperature (UHT) process and the latest aseptic packaging technology without adding any preservatives.
 
Nowadays, 90 percent of the company’s total production volume is sold domestically throughout Indonesia, while the remainder is exported to various countries in Asia, Europe and The Middle East, as well as Australia and The United States of America. The products sold to local and export markets are identical.
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Ultrajaya Milk Industry & Trading Co Tbk PT

  • Job description jelas

    Ultrajaya Milk Industry & Trading Co Tbk PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Medical Services
    01 September 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Lingkungan kerja di dalam perusahaan sudah cukup baik. Selain itu, perusahaan juga sudah cukup menjelaskan job description masing masing divisi sehingga para karyawan menjadi lebih fokus dalam bekerja.
    Cons
    Perusahaan masih dirasa perlu untuk memberikan apresiasi kepada karyawannya. Selain itu, pemberian reward pun perlu dipertimbangkan lagi agar karyawan lebih termotivasi untuk bekerja.