Casual Leasing Supervisor ( Grand Dadap Mall )

DESKRIPSI PEKERJAAN

PERSYARATAN UMUM

Aktif mencari peserta untuk menempati area pameran didasarkan pada sasaran yang telah ditetapkan oleh mall
Memastikan bahwa target pendapatan dan tingkat hunian yang ditetapkan terpenuhi
Mencari Pameran Organizer (EO) yang memiliki kualitas produk yang baik.

 
Responsibility:
 
  • Menyusun rencana dan melaksanakan event pameran sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
  • Memastikan segala kegiatan Casual Leasing sesuai dengan SOP, terutama dalam proses leasing assignment, lease termination on insolvent tenant.
  • Menangani tugas-tugas administrasi yang berkaitan dengan perjanjian Leasing.
  • Penempatan di Grand Dadap Mall
 
Requirements:
 
  • Lulus pendidikan S1 dari berbagai program studi dari universitas ternama.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun (Casual Leasing Spv.), terutama di industri shopping center ternama.
  • Usia 25 s.d. 30 tahun (Casual Leasing Spv.)
  • Berpengalaman di bidang leasing shopping centre dan memiliki relasi yang baik dengan retailer dan tenant.                                                                                           
  • Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dinamis, dan berorientasi pada target.
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

We are the national wide real estate developer with the vision to grow with sustainability. Our teams are the professional from reputable property developer. We need energetic, creative, and enthusiastic person to growing together with us.

Review ( Provident Development Group )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

adanya peluang untuk mengembangkan karir karena perusahaan ini merupakan baru sehingga banyak kesempatan yang dapat diambil agar memiliki masa depan yang lebih cerah.

Cons

gaji yang diberikan belum memadai sehingga perlu adanya peningkatan pada standar gaji karyawan dan tunjangan yang didapatkan masih terbilang minim.