Molding Maintenance Supervisor

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Our client,  Japanese Manufacturer of Plastic Precision Parts, located in Jababeka is currently looking for  Molding Maintenance Supervisor to support their growing business.
     
    Please check their required skill and experience for this position.
     
    Molding Maintenance Supervisor
    Responsible for directing team of molding division in regards to scheduling , safety, maintenance, and quality.
     
    Requirements:
    • Around 35 years old
    • Proficient in MS Office
    • Minimum 5 years molding maintenance (especially plastic molding) and supervisory experience
    • Good problem-solving skill
    • Able to communicate in English
    Responsibilities:
    • Troubleshoot and adjust morling parameters to maintain quality and product output quantity
    • Lead small team in execution of daily production activities, work scheduling, training maintenance, and continuous improvement
    • Problem-solving to develop corrective actions and continuous improvement
    • Implement and manage all maintenance functions, including but not limited to preventive, corrective and emergency maintenance on all injection molding equipment
    • Support and report to Japanese Manager
    Should you qualification match the description above, please do not hesitate to apply.

    NOTE!
    Only shortlisted candidate will be notified.

     

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Yang menjadi kelebihan bekerja di tempat ini adalah gajinya yang cukup menjanjikan. Selain itu, manajemennya juga sudah cukup bagus. Lokasinya juga di daerah elite dan ternama.
    • Struktur organisasi di perusahaan ini sudah berjalan dengan baik. Di samping itu, atmosfir kerjanya juga baik sehingga memberi dampak yang positif terhadap kinerja karyawan.
    Cons
    • Kepastian jenjang karir ke depannya masih agak samar, terutama bagi posisi level menengah ke bawah. Selain itu, tingkat kenaikan gaji per tahunnya juga perlu diperjelas.
    • Karena perusahaan ini masih dalam tahap pengembangan, masih ada beberapa kekurangan di bagian sistem dan penerapan manajemen di tempat ini.

    Melamar ke Pekerjaan