www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Memonitor, mengawasi, dan melaksanakan pekerjaan yang terkait dengan penjualan dan penagihan
  • Memonitor dan melakukan negosiasi harga jual dengan customer
  • Membuat rencana kunjungan dan melakukan kunjungan secara berkala ke customer dalam rangka menjaga hubungan baik dan membuka peluang hubungan baru
  • Memantau, memonitor, dan membuat laporan stock dan piutang dagang
  • Memantau, memonitor, dan membantu pelaksanaan stock opname
  • Membuat anggaran penjualan aspal curah untuk tahun berdasar realisasi tahun lalu
  • Membuat laporan penjualan, stock, dan piutang secara berkala dan memberikan kepada atasan
 
Kualifikasi :
 
  • Usia maksimal 27 tahun
  • S1 semua jurusan, IPK minimal 3.00
  • Berpenampilan menarik
  • Fasih berbahasa Inggris lisan dan tertulis
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing dan konstruksi
  • Bersedia ditugaskan keluar kota sewaktu-waktu
  • Memiliki SIM A
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Jaya Trade Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan yang telah berdiri sejak 1971. Saat ini telah memiliki 18 unit anak usaha yang tersebar di penjuru nusantara mulai dari Aceh, Medan, Jambi, Bangka, Lampung, Cirebon, Surabaya, Sampit, Lombok, Kupang, Ende, dan Manado. 
 
Bidang usaha PT Jaya Trade Indonesia meliputi perdagangan aspal (aspal curah, aspal bag, dan aspal polimer JAP 57), gas (tabung, bulk, dan oudorless), handling equipment ( merk Yale), dan heavy equipment (merk Power Plus & Power Pac).
 
PT Jaya Trade Indonesia merupakan bagian dari Group Pembangunan Jaya yang meliputi PT Pembangunan Jaya Ancol, Tbk; PT Jaya Real Property, Tbk;  PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama, Tbk; PT Jaya Teknik Indonesia; PT Jaya Beton Indonesia; PT Arkonin; PT Jaya Construction Management; PT Jaya Obayashi; PT Mitsubishi Jaya; Universitas Pembangunan Jaya; Yayasan Pendidikan Jaya; Dana Pensiun Jaya; dan Yayasan Jaya Raya.

Review ( PT Jaya Trade Indonesia )

Jam kerja fleksibel


  1. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 2
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 2
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 1
Pros

Jam kerja di dalam perusahaan ini menurut saya sangat flexible. Selain itu, kita bisa belajar bagaimana memegang tanggung jawab kerja yang tinggi. Lingkungan kerja nyaman dan kekeluargaannya sangat tinggi.

Cons

Gaji yang diberikan oleh perusaha menurut saya masih perlu ditingkatkan. Kesejahteraan pun masih minim. Manajemen di dalam perusahaan perlu ditingkatkan.