ACCOUNT PAYABLE STAFF - TEMPORARY

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Description
  •  Verification and process all Invoice from vendor with accurate and timely.
  •  Prepare payment of Vendor invoice on due date.
  •      Able to communicate to Vendor and Related Dept for any queries related to Invoice.
  •  Ensure data on vendor master is valid.
  •  Other tasks as required by the superior
  •  AP Staff will report to AP Supervisor
Minimum qualifications
  •  Hold Indonesian citizenship and be in good health condition.
  •  Bachelor degree in Accounting from a Reputable University.
  •  Excellent communication skills both verbal and written in English and Indonesian.
  •  Good experience in SAP will be an advantage
  •  Reliable person, proactive, open, honest and co-operative.
  •  Able to maintain working performance under pressure.
  •  Willing to work in Kawasan Pulogadung office.
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Tirta Investama Tbk merupakan perusahaan yang memiliki anak perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan pembotolan air minum di Indonesia dan Brunei Darussalam. Kegiatannya juga mencakup distribusi air minum dalam botol. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1994 ini memiliki kantor pusat di Jakarta Timur. PT Tirta Investama sendiri merupakan anak perusahaan dari Danone. Saat ini, salah satu produk yang diusungnya adalah air mineral dengan merk dagang Aqua yang merupakan produk air minum paling terkenal di Indonesia. PT Tirta Investama mengoperasikan 3 pabrik Aqua dan 74% sahamnya dimiliki oleh Danone. Bersama dengan Aqua, PT Tirta Investama terus berkomitmen untuk menciptakan budaya kerja yang aman dan ramah lingkungan, serta menyediakan produk kualitas terbaik dengan harga kompetitif.

Review ( PT Tirta Investama ( Danone Aqua ) )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Rekan kerja yang santun meskipun pada karyawan yang baru, ditambah dengan atasan yang mampu mengayomi anggotanya dengan baik untuk mencapai tujuan bersama.

Cons

Keamanan yang kurang memadai membuat karyawan selalu merasa was-was. Selain itu, sistem pemberian gaji yang terkadang telat membuat karyawan sulit jika ada kebutuhan mendadak.