New Product Planning Officer

    Ditayangkan 28/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Making sure of the surveys and data analysis in order to know what product should be develop
    • Maintaining development process on schedule
    • Ensuring all project will be deliver on time
     
    Requirements:
     
    • Maximum age 28 years old
    • Candidate must posess mininum Bachelor's Degree, Master's Degree/ Post Graduate Degree, majoring in Pharmacy/Pharmacology/ Apothecary
    • Minimum GPA 3.3/4.00
    • Good Analytical thinking and Business awareness.
    • Having min. 1 year experience in Business Development  would be beneficial
    • Willing to be located in Bintaro, Tangerang

    Tutup pada 11/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Aipda KS Tubun III-A 23 RT 010/07Slipi, PalmerahJakarta Barat 11410 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    Dexa Medica adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 1969 yang tumbuh dan berkembang menjadi salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Dexa Medica berkomitmen untuk memberikan pelayanan di bidang kesehatan dengan menitikberatkan profesionalisme dalam menyediakan produk etikal dan OTC yang berkualitas. Perusahaan yang berbasis di Palembang ini semula hanya bertujuan menyuplai obat-obatan di wilayah Palembang saja. Namun seiring dengan perkembangannya, pada tahun 1978 Dexa Media pun mendistribusikan produk-produknya ke seluruh Indonesia dan kemudian memindahkan kantor pemasaran ke Jakarta. Untuk mendukung aktivitasnya, perusahaan ini pun mendirikan PT Ferron Par Pharmaceuticals guna meningkatkan jumlah produksi dan pemasaran produknya.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Fasilitas yang diberikan perusahaan memiliki kategori cukup bagus, contoh untuk sales diberikan transportasi agar mempermudah karyawan dalam menjalankan tugas dari perusahaan.
    • Kenaikan gaji setiap tahunnya cukup memuaskan untuk saya. Selain hal itu, tunjangan kesehatan yang diberikan perusahaan cukup baik karena bisa mengcover biaya kesehatan keluarga.
    Cons
    • Jenjang karir yang cukup sulit untuk karyawan, karena banyak faktor yang menjadi penghalang salah satunya adalah peniliaian yang berdasarkan pada subjek.
    • Suasana kerja yang tidak kondusif pada saat bekerja, sehingga sangat mengganggu konsentrasi dan menjadi salah satu faktor penghambat kerja di perusahaan ini.

    Melamar ke Pekerjaan