Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mengumpulkan rencana permintaan penambahan karyawan dari divisi lain
  • Membuat dan merencanakan kebutuhan pelatihan karyawan sesuai permintaan dari masing-masing bagian/divisi.
  • Menyiapkan perjanjian kerja/ kontrak kerja karyawan, meng-update masa berlakunya kontrak kerja karyawan serta  mengarsip data karyawan.
  • Mengeluarkan ST/SP berdasarkan pengajuan dari manager masing-masing divisi dalam rangka meningkatkan kedisiplinan karyawan .
  • Melakukan proses payroll berdasarkan data yang benar sehingga proses pembuatan rekap gaji sampai pengajuan acc ke Direktur dapat dilakukan dengan tepat waktu.
  • Membuat rencana jumlah gaji yang harus dibayarkan setiap bulan supaya dapat disiapkan oleh bagian keuangan.
  • Memproses permohonan cuti karyawan
  • Mendata karyawan dalam rangka pengadaan seragam karyawan yang diturunkan setahun sekali
  • Memproses pinjaman karyawan yang masuk termasuk memotongnya pada saat gajian .
  • Mewakili perusahaan untuk menghadap instansi Pemerintah (Depnaker, Pemda) maupun swasta (Jamostek, Bumida) dan menghadap di persidangan pada saat ada masalah dengan karyawan yang tidak dapat diselesaikan secara bipatrit.
 
Requirements:
 
  • Usia antara 25 -  35 tahun
  • Pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama
  • Pendidikan minimal  S1 Hukum
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki loyalitas yang tinggi
  • Negotiation Skill

Tentang Perusahaan

Why join us

Our mission is to create an environment in each of our properties which ensures that our tenants feel at home in a cozy and safe environment. We are honored to provide expatriate housing for a number of major oil and gas companies, mining companies, multinational firms, international organizations, embassy staff, and international school staff.
 
 

Address

Jalan Wolter Monginsidi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia

No. Telepon

62-21-7260714

Lowongan Kerja Rekomendasi