www.jobstreet.co.id

  • • Only one Stock Exchange in Indonesia
  • • Best opportunities for learning & development
  • • Service for Nation

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Description:
 
- Receiving and connecting calls as per company’s standard in English and Bahasa
- Take notes and fill in the phone log book on incoming calls
- Monitoring the cleanness of the reception and lobby area
- Greeting and escorting guest professionally and friendly
 
Requirments:
  • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field.
  • Max 25 years old, friendly and good looking, familiar with ms office, fluent in english.
  • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position (call center, front liner or receptionist.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Customer Service or equivalent.
  • Full-time and Contract position(s) available.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

Indonesia Stock Exchange / Bursa Efek Indonesia atau yang biasa disingkat dengan BEI merupakan hasil penggabungan dari Bursa Efek Jakarta (BEJ) dan Bursa Efek Surabaya (BES). Bursa gabungan yang resmi beroperasi pada tahun 2007 ini berfungsi sebagai pasar saham dan pasar obligasi serta derivatif. Pada hakikatnya, pasar modal telah hadir jauh sebelum Indonesia terbentuk. Bursa Efek Indonesia berkantor pusat di Jakarta Selatan. Dalam menjalankan aktivitasnya, BEI menyalurkan data perkembangan harga saham melalui media elektronik dan media cetak. Indeks harga saham digunakan sebagai satu indikator pergerakan harga saham. BEI memiliki sejumlah indeks, sepuluh jenis di antaranya merupakan indeks sektoral. Indeks-indeks tersebut di antaranya IHSG, Indeks Individual, Indeks Sektoral, Jakarta Islamic Indeks, dsb.

Review ( PT Bursa Efek Indonesia )


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Mendapatkan benefit yang baik dan lingkungan yang baik membuat kerja menjadi lebih nyaman. Selain itu, prospek kerja pun bagus dan cemerlang.

Cons

Terkadang perusahaan membedakan perlakuan terhadap karyawan dari kantor perwakilan. Hal tersebut membuat karyawan merasa diperlakukan tidak adil oleh perusahaan. Perusahaan juga harus lebih peduli terhadap kesejahteraan karyawan.