Lowongan Kerja Staff Administrasi

Ditayangkan 09/December/2016

0

www.lokerindo.web.id

PT. CAKRAWALA SAKTI Bergerak di bidang industri dan jasa akomodasi, termasuk operasi perhotelan dan restoegiatan terkait lainnya. membutuhkan tenagAa kerja profesional, handal dan inovatif. Berikut adalah lowongan kerja yang dibutuhkan:– Staff Administrasi– Resepsionis– Customer Service– Call Center– Accounting– Back Office– Data Entry– Quality Control– Operator Produksi– Office Boy / Girl– Housekeeping– Cleaning Service– Waiters– Room Boy– Security– Driver KUALIFIKASI :* Pria / Wanita* Usia Maksimal 37 Tahun* Minimal Lulusan SMP, SLTA, D3 dan S1 (Semua Jurusan)* Fresh Gruadate * Pengalaman / Non Pengalaman* Bisa Bekerja dalam team* Siap Kerja dibawah tekanan* Displin dalam Kerja* Kreatif & Mempunyai Motivasi Tinggi* Yang masih kuliah di persilahkan melamar* Untuk yang baru lulus ( ijazah bisa menyusul)* Tidak masih bekerja di perusahaan lain* Sopan, Elegan & Jujur FASILITAS :Gaji Pokok (Negotaible) Sesuai Posisi* Uang Makan* Uang Transport* Uang Lembur* Tunjangan Bulanan* Asuransi Kesehatan* Seragam dan Nemtek* Mess Jika Dari Luar Jakarta Cara Melamar Pekerjaan dan Cepat Mendapat Panggilan.Silahkan Kirim Data Pribadi Anda Via SMS.Dengan Format SMS : (Nama Lengkap * Tempat /Tanggal Lahir * Pendidikan Terakhir * Alamat Lengkap * Nomor Telepon / Hp. * Posisi Yang Dilamar) Kirimkan Format SMS ke: (HRD Manajer)Atau Kirim Surat Lamaran Kerja Lewat Email: wayan.personalia PERHATIAN :-– Lowongan Dibuka Selama Iklan masih tayang-– Penerimaan Karyawan di lakukan di kantor pusat-– Tidak MelaluiA Yayasan / Outsourcing– Penempatan Kerja Sesuai Domisili JabodetabeK

Tutup pada 24/December/2016

Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

0

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Address

Ktr Pusat Jl Palmerah Brt 9 Gelora, Tanah Abang Jakarta Pusat 10270 DKI Jakarta

Kesimpulan Review

Pros
  • produk yang terkenal di masyarakat dan menjadi unggulan di pasaran, fasilitas yang disediakan lengkap seperti area gym, whirlpool, gedung baru dan nilai yang baik.
  • rekan kerja yang ramah dan bersahabat menjadikan kinerja karyawan lebih baik dan lebih produktif, suasana kerja yang menyenangkan, pemberian jaminan kesehatan.
Cons
  • pergantian karyawan yang tinggi, adanya penekanan yang diberikan atasan kepada bawahan, uang kerja lembur yang tidak dibayar dan jam kerja yang over.
  • peraturan yang dibuat tidak masuk akal misalkan jika memakai tangga saat bekerja maka akan didenda sebesar 1 juta dan posisi supervisor tidak memiliki staff pendukung.

Melamar ke Pekerjaan