Lowongan Kerja Staff Administrasi

Ditayangkan 09/December/2016

Simpan0

www.lokerindo.web.id

PT. CAKRAWALA SAKTI Bergerak di bidang industri dan jasa akomodasi, termasuk operasi perhotelan dan restoegiatan terkait lainnya. membutuhkan tenagAa kerja profesional, handal dan inovatif. Berikut adalah lowongan kerja yang dibutuhkan:– Staff Administrasi– Resepsionis– Customer Service– Call Center– Accounting– Back Office– Data Entry– Quality Control– Operator Produksi– Office Boy / Girl– Housekeeping– Cleaning Service– Waiters– Room Boy– Security– Driver KUALIFIKASI :* Pria / Wanita* Usia Maksimal 37 Tahun* Minimal Lulusan SMP, SLTA, D3 dan S1 (Semua Jurusan)* Fresh Gruadate * Pengalaman / Non Pengalaman* Bisa Bekerja dalam team* Siap Kerja dibawah tekanan* Displin dalam Kerja* Kreatif & Mempunyai Motivasi Tinggi* Yang masih kuliah di persilahkan melamar* Untuk yang baru lulus ( ijazah bisa menyusul)* Tidak masih bekerja di perusahaan lain* Sopan, Elegan & Jujur FASILITAS :Gaji Pokok (Negotaible) Sesuai Posisi* Uang Makan* Uang Transport* Uang Lembur* Tunjangan Bulanan* Asuransi Kesehatan* Seragam dan Nemtek* Mess Jika Dari Luar Jakarta Cara Melamar Pekerjaan dan Cepat Mendapat Panggilan.Silahkan Kirim Data Pribadi Anda Via SMS.Dengan Format SMS : (Nama Lengkap * Tempat /Tanggal Lahir * Pendidikan Terakhir * Alamat Lengkap * Nomor Telepon / Hp. * Posisi Yang Dilamar) Kirimkan Format SMS ke: (HRD Manajer)Atau Kirim Surat Lamaran Kerja Lewat Email: wayan.personalia PERHATIAN :-– Lowongan Dibuka Selama Iklan masih tayang-– Penerimaan Karyawan di lakukan di kantor pusat-– Tidak MelaluiA Yayasan / Outsourcing– Penempatan Kerja Sesuai Domisili JabodetabeK

Tutup pada 24/December/2016

Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Address

Ktr Pusat Jl Palmerah Brt 9 Gelora, Tanah Abang Jakarta Pusat 10270 DKI Jakarta

Kesimpulan Review

Pros
  • produk yang terkenal di masyarakat dan menjadi unggulan di pasaran, fasilitas yang disediakan lengkap seperti area gym, whirlpool, gedung baru dan nilai yang baik.
  • rekan kerja yang ramah dan bersahabat menjadikan kinerja karyawan lebih baik dan lebih produktif, suasana kerja yang menyenangkan, pemberian jaminan kesehatan.
Cons
  • pergantian karyawan yang tinggi, adanya penekanan yang diberikan atasan kepada bawahan, uang kerja lembur yang tidak dibayar dan jam kerja yang over.
  • peraturan yang dibuat tidak masuk akal misalkan jika memakai tangga saat bekerja maka akan didenda sebesar 1 juta dan posisi supervisor tidak memiliki staff pendukung.

Melamar ke Pekerjaan