Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Garuda Indonesia Persero Tbk PT

lowongan kerja PT.GARUDA INDONESIA 2016

Deskripsi Pekerjaan

Kami perusahaan yang bergerak di bidang travel di Jakarta, membuka peluang bagi kandidat baru untuk bergabung dan berkembang bersama kami untuk posisi bagian operator produksi Persyaratan Minimal wanita 17-30thn pria 18-35thn minimal pendidikan SMK/SMA/S1 Mempunyai integritas dan ketelitian dalam melaksanakan tugas jujur,sopan dan oriental non berpengalaman dan berpengalaman mampu berbahasa inggris Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan Indonesia yang berkonsep sebagai full service airline (maskapai dengan pelayanan penuh). Saat ini Garuda Indonesia mengoperasikan 82 armada untuk melayani 33 rute domestik dan 18 rute internasional termasuk Asia (Regional Asia Tenggara, Timur Tengah, China, Jepang dan Korea Selatan), Australia serta Eropa (Belanda). Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia yang terbang ke lebih dari 40 tujuan domestik dan 36 tujuan internasional. Garuda Indonesia meraih penghargaan sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia yang diberikan oleh Skytrax. Terbang untuk pertama kalinya di tahun 1949, saat ini Garuda Indonesia membawa lebih dari 25 juta penumpang setiap tahunnya. Garuda Indonesia dalam mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya,maka PT. Garuda Indonesia sedang mencari pemuda – pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi – posisi dengan kualifikasi sebagai berikut : Pramugari Finance & Accouting Office Sekertaris Staff Administrasi Manager Operasional Teknisi Asisten Management Technical Trainee Program Junior Web Programer Information Center Analyst Trading System Operation Officer IT / Progammer Trading System operation Office Engineering, Site, Civil, Me, Architect Business Development Director Sales & Marketing Admin Digital Marketing Content Strategist & Analyst Human Resource (Manager & Staff) Flight Attendant Zero Hour Penerjamah Bahasa Mandarin Fasilitas : Perumahan Tunjangan perjalanan Uang saku ketika pada singgah Akses ke hak wisata ID90 pada jaringan Garuda dan Manfaat SkyTeam Asuransi kesehatan disediakan sebagai bagian dari kontrak Persyaratan : Pria / Wanita Warga Negara Indonesia Pendidikan SMA (Sederajat), Diploma dan Sarjana Berpenampilan Menarik Mampu bekerja secara individu maupun kelompok Berbahasa Inggris baik (lisan maupun tulisan) Dapat bekerja dibawah tekanan Penempatan diseluruh wilayah kerja Garuda Indonesia Kelengkapan Dokumen : Surat Lamaran Curriculum Vitae ( CV ) Fotocopy Ijazah Pendidikan Terakhir Foto copy Identitas ( KTP / SIM ) Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif KIRIMKAN CV dan surat lamaran anda ke email hrd.garuda.indoonesia@gmail.com
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiLainnya
Spesialisasi

Admin / Sumber Daya Manusia - Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan

Open-Date2016-10-13
Close-Date2016-11-12
PerusahaanGaruda Indonesia Persero Tbk PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Garuda Indonesia Persero Tbk PT

  • Kesempatan jenjang karir cukup bagus dan gaji lumayan menjanjikan.

    Garuda Indonesia Persero Tbk PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Supply Chain / Logistic
    14 April 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Peluang untuk berkarir di perusahaan ini cukup bagus untuk kedepannya. Selain itu, gaji yang diberikan oleh perusahaan cukup menjamin untuk kedepannya.
    Cons
    Perusahaan memiliki apresiasi yang tidak bagus kepada karyawan meskipun karyawan telah memberikan prestasi yang cukup baik untuk perusahaan. Selain itu manajemen yang dimiliki perusahaan tidak terlalu baik.