Staff Peternakan

Dummy
Coffindo PTLainnya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.2
review (5)gaji (46)

id.jobsdb.com

Staf Peternakan

(Based in Medan)

  • Pria, max. 40 Thn
  • Latar belakang pendidikan minimal S1 sesuai dengan posisi
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang terkait
  • Memahami Pembibitan, perkembangbiakan
  • Mampu membuat budgeting dan maintanance
  • Bersedia bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan baik
  • Terbiasa menggunakan sistem komputerisasi dalam bekerja
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Coffindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi kopi yang fokus pada segmen ritel dan konsumen. PT Coffindo didirikan pada tahun 1999 dan memulai bisnisnya sebagai perusahaan kecil yang bergerak di bidang ekspor dan bermarkas di Medan. Fokus utama bisnisnya adalah penjualan biji kopi baik ke dalam negeri maupun luar negeri. Saat ini, PT Coffindo telah mengekspor hasil produksinya hingga ke 30 negara di dunia dan telah melayani sebanyak 17.811 konsumen. Dalam menjalankan usahanya, Coffindo memiliki lahan perkebunan kopi seluas 2.621 hektar yang terletak di Sumatera Utara. Perkebunannya sendiri dikenal sebagai perkebunan kopi terbesar yang dimiliki oleh perusahaan swasta. Seiring dengan perkembangannya, Coffindo pun melakukan perluasan bisnis, mulai dari perkebunan hingga ke ritel, serta mesin kopi hingga ke kedai kopi.

Review ( COFFINDO, PT )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Pekerja tidak perlu khawatir dalam menunaikan ibadah, karena pekerja diberi kebebasan untuk menunaikan ibadah. Lingkungan juga nyaman dan bekerja bisa santai.

Cons

Gaji masih belum sepadan dengan pekerjaan, sistem manajemen juga masih kaku dan kurang profesional. Masih perlu banyak perubahan demi kelancaran perusahaan sendiri.