STAFF TEKNISI - PARKSON CENTER POINT MEDAN

    Ditayangkan 04/November/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    Tanggung Jawab :

    • Melakukan cek dan cek ulang semua fasilitas penunjang kerja sebelum dan sesudah pembukaan / penutupan.
    • Memelihara, menjaga, dan memperbaiki semua fasilitas penunjang kerja operasional toko.
    • Berkoordinasi dengan pihak extern (PLN dan Telkom) untuk memperlancar proses pekerjaan yang telah distandartkan.

    Kualifikasi :

     

    • Pria, usia 22-30 tahun.
    • Min STM/D3 lulusan Teknik Mesin, Listrik, Bangunan atau setara.
    • Bersedia kerja shift.
    • Bersedia ditempatkan di Medan - Sumatera Utara.

     

    Tutup pada 04/December/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    Perjalanan Parkson Retail Asia Ltd di industri retail Indonesia dimulai dengan pengakusisian Centro Department Store pada tahun 2011 melalui PT Tozy Sentosa. Dengan menggunakan strategi dual brand di Indonesia, jaringan Centro Department Store yang telah terbangun diperluas di segmen kelas menengah dan di saat yang bersamaan perusahaan ini juga meluncurkan Parkson Department Store untuk menjawab kebutuhan konsumen kelas menengah ke atas. PT Tozy Sentosa memiliki tiga brand yang diusungnya, yakni Centro Department Store, Parkson dan Kem Chicks Pacific Place. Parkson Retail Asia Limited (PRAL) memiliki jaringan 65 gerai (termasuk 1 supermarket) yang tersebar di Malaysia, Vietnam, Indonesia dan Myanmar. Sedangkan Kem Chicks Pacific Place merupakan supermarket gaya hidup gourmet yang menargetkan konsumen kelas menengah ke atas.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Perusahaan ini adalah tempat yang cocok bagi individu yang ingin berkarir di dunia retail dan department store. Bisa belajar banyak mengenai industri retail di tempat ini.
    • Etos kerja yang ada di tempat ini sangat baik, perusahaan juga konsisten dan menjunjung tinggi SOP yang ada. Tingkat kedisiplinan terhadap peraturannya juga cukup baik.
    Cons
    • Beban kerja yang tergolong tinggi sehingga work life balancenya agak berat sebelah. Di samping itu, gaji yang diberikan perusahaan dirasa kurang sesuai dengan beban kerjanya.
    • Jika bekerja overtime hanya dianggap sebagai loyalitas saja dan tidak diberikan kompensasi uang lembur. Di luar pemasukan bersih perbulan, tidak ada insentif ataupun komisi lain.

    Melamar ke Pekerjaan