SUPERVISOR SALES

    Ditayangkan 14/October/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    Responsibilities:

    • Distributor and Account Management
    • Visit distributor for business plan
    • Engagement with Distributor
    • Maintaining number of Sales Target
    • Investment control & collect payment
    • Tandem with Sales Force
    • Establish new sales route

    Requirements:

    • Male/Female, 24-35 years old
    • Degree in any background (Marketing is preferrable)
    • Experience min. 3 years as Sales Supervisor in Food Industry specialist in HOREKA (Hotel,Restaurant & Catering)
    • Open for whom have background as retail distributor (min. 3 yrs in GT) who willing to take challange as Sales
    • Own motorcycle and have License (SIM C)
    • Computer literate and good communication in English
    • Willing to be located in Sales Office, Bintaro

     

    Benefits

    • Good basic salary
    • Transportation reimbursement
    • Sales Incentive
    • Positive aspects of income, career development or work-life balance

     

     

    If you feel that you can meet the qualification and up to the challenge, please send your complete application (application letter, resume, expected salary and any related supporting documents) and current color photograph at size 4 x 6 cm by clicking button below

    Tutup pada 13/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl H Ropiah 9-B RT 009/03 Bintaro, Pesanggrahan Jakarta Selatan 12330 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Tempat yang bagus untuk mencari ilmu baru dan pengalaman yang luas di bidang marketing dimana akan mengajarkan karyawan untuk gigih dna semangat kerja.
    • Gaji yang lumayan mencukupi untuk kebutuhan karyawan dan tunjangan yang sangat menunjang untuk kegiatan dan kesejahteraan karyawan dimana semangat karyawan akan timbul.
    Cons
    • Tidak ada uang lembur untuk karyawan serta personalia yang kurang profesional dalam mengatur karyawan dan manajemennya dan sistem yang tidak dijalankan sesuai sop.
    • Hari dan jam kerja yang tidak teratur sehingga waktu bersama keluarga karyawan berkurang dan waktu istirahat karyawan berkurang juga dimana lembur tidak dibayar.

    Melamar ke Pekerjaan