Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Suryamas Dutamakmur Tbk PT

OWNER SERVICE STAFF

Deskripsi Pekerjaan

  • Menangani proses serah terima rumah/kavling kepada customer
  • Membuat laporan terkait serah terima unit

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita, usia maks. 25 tahun
  • Pendidikan D3 Sipil
  • Pengalaman kerja min. 1 tahun sebagai customer service, administrasi teknik
  • Komputer aktif, khususnya Ms. Office
  • Pekerja keras, tekun dan teliti
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Domisili Bogor dan sekitarnya
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiBogorJawa Barat
IndustriProperti / Pengembangan Properti / Real Estate
Spesialisasi

Layanan Pelanggan - Penjual / Pengembang Bisnis

Open-Date2016-10-13
PerusahaanSuryamas Dutamakmur Tbk PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PELUANG KARIR

 

PT. Suryamas Dutamakmur, Tbk., Perusahaan yang bergerak dibidang Developer/Real Estate, Golf & Country Club serta R Hotel. Dalam rangka pengembangan usaha, mengundang tenaga-tenaga profesional yang memiliki kompetensi, antusiasme, motivasi, kemampuan untuk bekerja keras, dedikasi dan loyalitas yang tinggi untuk bergabung di posisi :

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Suryamas Dutamakmur Tbk PT

  • Tempat kerja luas tetapi gaji kurang

    Suryamas Dutamakmur Tbk PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Marketing / PR (Humas)
    10 November 2015
    Tidak Rekomendasi
    No!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Lahan yang dimiliki oleh perusahaan yang dijadikan kantor cukup luas, sehingga suasana tempat kerja terasa nyaman, serta produktivitas kerja pun bisa lebih meningkat.
    Cons
    Sebaiknya perusahaan lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan kedepannya, baik itu dengan cara menaikkan jumlah gaji ataupun menambah tunjangan yang diberikan dalam bentuk apapun.