www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

 
  • Accountable for the tax functions in calculating, preparing and submitting (monthly and annual) tax return to the Tax Office.
  • Implement the archiving system properly orderly and efficiently for all Accounting records, supporting documents,ledgers and all generated reports.
Requirements:
  • Bachelor Degree in Accounting or Taxation.
  • At least 1 year working experience in the relevant industry is preferred.
  • Having License Brevet A & B is a must.
  • Computer Literate especially E-Spt and Microsoft Office.
  • Willingness to work at Hero Group Head Office, Bintaro Jaya.
  • Able to converse fluently in English.
 
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Hero Supermarket Tbk merupakan perusahaan ritel modern pertama di Indonesia yang didirikan pada tahun 1971. Pada tahun 1989, Hero go publik dan secara resmi tercatat di Bursa Efek Indonesia. Hero Group meliputi Hero Supermarket, Guardian (toko obat), Starmart (mini-market), Giant (hypermarket dan supermarket) dan IKEA. Sebagai perintis dalam bidang ritel di Indonesia, Hero memiliki komitmen untuk memberikan manfaat ritel modern kepada seluruh masyarakat Indonesia. Hero Group sendiri tercatat telah memiliki lebih dari 700 toko yang tersebar di seluruh Indonesia dan mempekerjakan lebih dari 16.000 karyawan. Gerai-gerai tersebut antara lain 129 gerai Giant Ekspres, 55 gerai Giant Ekstra, 34 gerai Hero Supermarket, 135 gerai Starmart, 346 gerai Guardian, 2 gerai Jason dan 1 gerai IKEA.

Review ( PT Hero Supermarket, Tbk )


  1. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

banyaknya benefit yang ditawarkan, tunjangan dan bonus yang diberikan sesuai dengan keahlian dan kemampuan karyawan dan hak karyawan dan kewajiban dilakukan secara bersamaan.

Cons

sering adanya perselisihan yang diakibatkan oleh perbedaan pendidikan dan status sosial dan sering juga adanya perbedaan pendapat antara karyawan dengan pihak manajemen.