Dummy

Credit Marketing Officer Mobil - Medan

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Kualifikasi Umum :
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal D3/ S1 sederajat  (Fresh Graduate dipersilahkan)
    • Memiliki kendaraan sendiri dan memiliki SIM C
    • Memiliki kemampuan persuasif & analisis yang baik
    • Jujur dan Bertanggung Jawab
    • Penempatan Medan dan sekitarnya
     
    Tugas & Tanggung Jawab :
    • Bekerja sama dengan Dealer untuk melakukan kegiatan penjualan produk perusahaan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan
    • Membina hubungan baik dengan Dealer  sebagai bentuk upaya pemenuhan target penjualan
    • Membuat laporan aktivitas penjualan harian, mingguan dan bulanan
    Noted :
    Sertakan domisili anda pada form jobstreet
     
     
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Mega Central Finance atau yang disingkat dengan sebutan MCF adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan kendaraan bermotor roda dua yang didirikan pada tahun 2007. Dengan dukungan sekitar 8.000 orang karyawan di seluruh Indonesia, PT MCF fokus dalam memberikan pelayanan pembiayaan sepeda motor Honda. Sebagai anak perusahaan dari grup usaha CT Corp, PT MCF tumbuh dan berkembang pesat di Indonesia. CT Corp sendiri memiliki unit-unit bisnis lainnya yang cukup dikenal masyarakat luas seperti Bank Mega, Trans TV, Trans7, Trans Studio, Carrefour, Coffee Bean, Metro, Mango dan Detik. Selaku pemegang saham mayoritas PT MCF, CT Corp berkomitmen untuk selalu mendukung segala aktivitas PT MCF yang menyangkut manajemen, pendanaan, pemasaran dan sebagainya.

    Review ( PT Mega Central Finance )


    1. 3
    Former Employee
    Gaji & Benefit
    1. 2
    Work/Life Balance
    1. 1
    Senior Manajemen
    1. 3
    Nilai & Budaya
    1. 4
    Jenjang Karir
    1. 3
    Pros

    Lingkungan kerja yang ada di sini masih memiliki nilai kekeluargaan yang bagus dan membudayakan tolong menolong sehingga masalah kerja dapat cepat terselesaikan.

    Cons

    Beban kerja yang tinggi sangat memberatkan karyawan, tekanan pada saat bekerja pun didapatkan apalagi jika ada keselahan kerja sedikit saja akan ada SP.