HRD

    Ditayangkan 13/October/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    Job Descripsion :

    • Melakukan proses recruitmen dan menyeleksi karyawan
    • Mengkoordinasikan dan mengontrol penilaian kinerja karyawan
    • Menyusun strategi dan kebijakan SDM
    • Mengelola dan mengontrol aktivitas kantor administrator kantor , kepersonaliaan dan sistem SDM

    Requirement :

    • Maksimum 35 Tahun
    • Pendidikan Min D3 / Sederajat
    • Berpengalaman Min 1 Tahun
    • Bisa Berkomunikasi Dengan Baik
    • Pekerja Keras, Pantang Menyerah, Supel Dan Bertanggung Jawab
    • Mengerti sistem HRD


    Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

    Tutup pada 12/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Melamar ke Pekerjaan