Acquisition Officer

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Melakukan penjualan produk Lending dan mencari nasabah baru
  • Mengelola hubungan baik dengan nasabah
  • Memenuhi target yang harus dicapai
 
 
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal D3 dari berbagai jurusan, dengan IPK min. 2,75
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Mampu berkomunikasi secara sistematis
  • Menyukai tantangan dan pekerjaan yang berorientasi pada target
  • Mempunyai integritas yang tinggi
  • Memiliki motivasi kerja yang tinggi dan mampu bekerja secara individual maupun tim
  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Untuk penempatan di Jakarta, Medan, Palembang, dan Makassar
     
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Awalnya, Bank Danamon didirikan di Indonesia pada tahun 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Kemudian, pada tahun 1976, namanya berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini juga menjadi bank pertama di Indonesia yang menyelenggarakan pertukaran mata uang asing pada tahun 1976. Saat terjadi krisis keuangan di Asia pada tahun 1997, Bank Danamon resmi diambil alih pemerintah (BTO). Di tahun yang sama, beberapa Bank BTO lainnya digabungkan menjadi satu dengan Bank Danamon sebagai bagian dari rencana restrukturisasi BPPN. Berdasarkan data terakhir per Mei 2015, PT Bank Danamon Indonesia Tbk mencatat perolehan laba bersih sebesar Rp. 1,25 Triliun dengan jumlah pegawai sebanyak 63.806 orang termasuk dari anak perusahaannya.

Review ( PT Bank Danamon Indonesia Tbk )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan ini memberikan benefit asuransi kesehatan yang lengkap dan tunjangan hari raya diberikan dua kali dalam satu tahun sehingga sangat apresiasi.

Cons

Di perusahaan ini salary dibawah standar perbankan yang ada di Indonesia. Bukan hanya itu saja, penilaian pemberian bonus cukup kompleks.