Marketing Departement Head

DESKRIPSI PEKERJAAN

TANGGUNG JAWAB UTAMA
 
  • Merencanakan dan melaksanakan program penjualan jasa Gemilang
  • Meningkatkan portofolio kontrak jasa Gemilang
  • Melakukan perencanaan biaya biaya operational sales
  • Membuat program kerja dan evaluasi departement sales
  • Merencanakan dan fungsi kontrol kunjungan canvasing  sales Manager
  • Merencanakan program program promosi untuk meningkatkan penjualan.
  • Bersama dengan team sales lainnya untuk melakukan join visit/join canvassing
  • Menjalin hubungan komunikasi secara intensif dengan seluruh  klien eksisting dan prospect.
  • Penyelenggara meeting new project  dan meeting evaluasi meeting new project.
 
SPESIFIKASI JABATAN

PERSYARATAN
  • Pedidikan Formal : Sarjana ( S1 ) Semua Disipiln Ilmu
  • Maksimal umur 40 tahun
  • Pengalaman minimum 2 tahun di bidang penjualan jasa outsourcing lebih diutamakan
KOMPETENSI
  • Memiliki Integritas yang baik (Bisa menjadi role model)
  • Memiliki Analitical Thinking dan problem solving
  • Mampu Bekerja di bawah Tekanan
  • Mampu bekerja dalam target
  • Mampu Bekerja dalam Team dan individu
  • Siap Bekerja di kantor Pusat dan Kantor Cabang di semarang
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Gemilang adalah perusahaan yang bergerak di bidang perawatan gedung (Building Care) yang berpusat di YOGYAKARTA. Jasa kami meliputi Cleaning Service, Gardening Service, Rope Access Service, Security Service dan Business Support Service. Klien kami dari berbagai industry, seperti: perbankan, kesehatan (rumah sakit, klinik, laboratoritum), property, Pendidikan/sekolah, otomotif, hospitality, dsb.
 
 
Dan di dukung Budaya Kerja kami yaitu Honest, Excellence, Team Work, Integrity, dan Client Focus dan Tag Line Kami “Happy Working Everyday” maka Gemilang adalah tempat berkarir yang tepat untuk anda yang menyukai tantangan. Klik www.gemilang.co.id untuk mendapatkan informasi yang lebih lengkap mengenai Perusahaan kami.
 

Review ( PT Tata Karya Gemilang ( Yogyakarta ) )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Banyak sekali kenangan yang ada di perusahaan ini karena motivasi yang diberikan untuk bawahan sangat bagus dan bermanfaat sekali untuk para karyawannya.

Cons

Masih buruk dalam berperilaku karena belum bisa berlaku adil kepada sesama karyawannya bahkan ada banyak janji manajemen yang hanya janji saja tanpa kenyataan.