Device Retail Specialist

Job responsibilities and tasks:

1. To be responsible for the management of the full channel annual sales promotion activities, and to make detailed annual, quarterly and monthly promotion plan.

2. Responsible for making , tracking and carry out new product launch plan .

3. Responsible for making plan and managing promotional gifts and POSM

4. Responsible for the budget management of sales promotion activities

5. Responsible for the collection and research of the relevant market information of the whole channel;

6. Timely completion of other temporary work assigned by the superior.

 

Job Requirements:

  1. Bachelor degree or above;
  2. At least 2 years or above working experience in promotion, mobile phone promotion experience
  3. Proficiency in Chinese, English and Indonesian is preferred
  4. good communication and coordination ability and team cooperation ability;
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Huawei Tech Investment adalah sebuah perusahaan multinasional asal Tiongkok yang bergerak di bidang peralatan dan pelayanan jaringan dan telekomunikasi yang memiliki kantor pusat di Shenzhen, Guangdong. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1987 oleh Ren Zhengfei, seorang mantan engineer dari People’s Liberation Army. Awalnya Huawei hanya fokus pada produksi phone switches, yang kemudian berkembang menjadi bisnis pembuatan jaringan telekomunikasi yang menyediakan tak hanya peralatan, namun juga jasa pelayanan domestik maupun di luar Tiongkok. Produk dan pelayanan Huawei kini telah menjangkau ke lebih dari 140 negara dan melayani 35 operator telekomunikasi teratas di dunia.

Review ( HUAWEI TECH INVESTMENT, PT (JAKARTA) )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Karyawan yang bekerja di perusahaan ini akan mendapatkan tunjangan dan jatah lembur yang sudah lumayan mengobati lelahnya bekerja dalam seharian penuh.

Cons

Pihak perusahaan yang memerintahkan atasan agar lebih mengerti kondisi di negara ini, bagaimana workflow dan habits kebanyakan orang yang kurng tersalurkan.