Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Staff K3LH

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Responsibilities :
 
  • Mengelola pelaksanaan SMK3
  • Peninjauan risk assessment
  • Bertanggung jawab dengan project yang berjalan
 
Job Requirements :
 
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • D3 atau S1 Hiperkes dan Keselamatan Kereja
  • IPK minimal 2,75
  • Pengalaman minimal 2 tahun
  • Penempatan Pandaan (Pasuruan)
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiPandaanPasuruanJawa Timur
IndustriManufaktur / Produksi
Spesialisasi

Environmental, Heal & Safety Engineer - Konstruksi / Bangunan

Open-Date2016-10-29
Close-Date2016-11-12
PerusahaanKaryadibya Mahardhika PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

 
 
 
KDM is a new company in cigarette industry. We are strongly believed that our people are our greatest assets and recently seeking for visionary, high integrity, hard worker, and goal-oriented professionals and fresh graduates. The career opportunities are:
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Karyadibya Mahardhika PT

  • Prospek Ke Depannya Cerah

    Karyadibya Mahardhika PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Supply Chain / Logistic
    25 Juni 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan ini adalah anak perusahaan dari Gudang Garam yang sangat terkenal dan akan terus berkembang melalui produk rokoknya sehingga masa depannya cukup terjamin.
    Cons
    Perusahaan harus lebih memerhatikan kesejahteraan karyawannya dan harus memberi apresiasi lebih kepada karyawan yang berpotensi untuk memberi dorongan motivasi kepada seluruh karyawannya.