Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Management Trainee (MT)

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Responsibilities :
  • Membuat design program kerja marketing dan melakukan evaluasi secara periodik
  • Membuat perencanaan target marketing
  • Memimpin aktivitas kerja team Sales Marketing
  • Memastikan target penjualan tercapai
  • Melakukan pengembangan dan optimalisasi penjualan Perusahaan

Requirements :
  • Usia maksimal 25 tahun (Fresh Graduate) dan 27 tahun (pengalaman)
  • Pendidikan S1 Ekonomi, Manajemen, Komunikasi, Marketing, PR dengan IPK minimal 3.00
  • Kemampuan Bahasa Inggris sangat baik (wajib)
  • Memiliki jiwa leadership yang bagus dan tangguh
  • Bersedia menjalani ikatan dinas minimal 1 tahun
  • Tertarik bekerja di Trading Company
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja PT. Nabel Sakha Gemilang
  • Lebih disukai bisa mengendarai mobil
 
"Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiTangerangBanten
IndustriIndustri Alat Berat / Industri Mesin / Perlengkapan Otomatis
Spesialisasi

Manajemen Umum - Manajemen

Open-Date2016-10-29
Close-Date2016-11-12
PerusahaanNabel Sakha Gemilang PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT. Nabel Sakha Gemilang adalah Perusahaan Distributor di bidang industri manufaktur yang sudah berdiri sejak tahun 2006. Produk-produk unggulan kami merupakan produk dengan kualitas tinggi dan senantiasa mengaplikasikan teknologi terbaru di bidangnya seperti Pelumas Industri merk Total Oil (Prancis), Vacuum dan Handling Sistem merk Schmalz (Jerman), Pneumatic Hydraulic merk KCC (Korea).

Dalam rangka pengembangan bisnis, saat ini kami sedang dalam proses perluasan area kerja. Kami berkomitmen untuk bisa mendekatkan diri dengan pelanggan, memberikan layanan produk dan service berkualitas serta memperkenalkan inovasi dan perkembangan teknologi yang kami miliki. Kami menyakini bahwa sektor bisnis ini mempunyai prospek kedepan yang sangat bagus dan senantiasa akan terus berkembang mengikuti perkembangan teknologi di dunia industri

 
 
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

PT. Nabel Sakha Gemilang senantiasa membangun budaya kerja yang nyaman dan penuh rasa kekeluargaan. Dengan terciptanya rasa nyaman dalam bekerja dapat menjadikan kinerja dan kemampuan setiap karyawannya menjadi lebih baik dari waktu ke waktu. Dengan lahan bisnis yang semakin luas dan berkembang di seluruh Indonesia, kami membutuhkan karyawan yang memiliki semangat dan menyukai tantangan untuk dapat bergabung bersama kami.   OUR VISION To become the best distributor company in manufacture industry with international standard quality products and services. OUR MISSION Providing the best products with after sales service support for customer satisfaction. Professional in running every business activities. Sustaining trust and good relationship with all business partners. Creating as prestige company for work and achievement. Enhance company value with creativity, innovation and continuing human resource development.  

lowongan kerja rekomendasi

Review

Nabel Sakha Gemilang PT

  • Suasana Kerja

    Nabel Sakha Gemilang PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    19 September 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Gedung kantor milik perusahaan sehingga kita tidak perlu repot-repot karena tidak akan ada pindah-pindah gedung karena sudah habis masa kontrak, fasilitas kerja yang cukup lengkap.
    Cons
    Pemilik perusahaan mengisi pos pos penting di perusahaan dengan orang dari keluarga dan kerabat sehingga karir kita tidak bisa menajak tinggi.