Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

HRD Staff

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Responsibilities :
  • Menjalankan proses rekruitmen
  • Mengelola Karyawan
  • Menyiapkan training dan pelatihan Karyawan
  • Melakukan penilaian atas kinerja karyawan
 
Requirements :
  • Pendidikan S1 Psikologi / Manajemen SDM dengan IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Berpengalaman di HRD Recruitment minimal 1 tahun
  • Mempunyai kemampuan menggunakan alat-alat psikotes
  • Bersedia menjalani ikatan dinas 1 tahun
  • Lebih diutamakan berdomisili di sekitar area penempatan (Tangerang)
 
"Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiTangerangBanten
IndustriIndustri Alat Berat / Industri Mesin / Perlengkapan Otomatis
Open-Date2016-10-29
Close-Date2016-11-12
PerusahaanNabel Sakha Gemilang PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT. Nabel Sakha Gemilang adalah Perusahaan Distributor di bidang industri manufaktur yang sudah berdiri sejak tahun 2006. Produk-produk unggulan kami merupakan produk dengan kualitas tinggi dan senantiasa mengaplikasikan teknologi terbaru di bidangnya seperti Pelumas Industri merk Total Oil (Prancis), Vacuum dan Handling Sistem merk Schmalz (Jerman), Pneumatic Hydraulic merk KCC (Korea).

Dalam rangka pengembangan bisnis, saat ini kami sedang dalam proses perluasan area kerja. Kami berkomitmen untuk bisa mendekatkan diri dengan pelanggan, memberikan layanan produk dan service berkualitas serta memperkenalkan inovasi dan perkembangan teknologi yang kami miliki. Kami menyakini bahwa sektor bisnis ini mempunyai prospek kedepan yang sangat bagus dan senantiasa akan terus berkembang mengikuti perkembangan teknologi di dunia industri

 
 
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Nabel Sakha Gemilang PT

  • Suasana Kerja

    Nabel Sakha Gemilang PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    19 September 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Gedung kantor milik perusahaan sehingga kita tidak perlu repot-repot karena tidak akan ada pindah-pindah gedung karena sudah habis masa kontrak, fasilitas kerja yang cukup lengkap.
    Cons
    Pemilik perusahaan mengisi pos pos penting di perusahaan dengan orang dari keluarga dan kerabat sehingga karir kita tidak bisa menajak tinggi.