DESKRIPSI PEKERJAAN

Responsibilities :
  • Menjalankan proses rekruitmen
  • Mengelola Karyawan
  • Menyiapkan training dan pelatihan Karyawan
  • Melakukan penilaian atas kinerja karyawan
 
Requirements :
  • Pendidikan S1 Psikologi / Manajemen SDM dengan IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Berpengalaman di HRD Recruitment minimal 1 tahun
  • Mempunyai kemampuan menggunakan alat-alat psikotes
  • Bersedia menjalani ikatan dinas 1 tahun
  • Lebih diutamakan berdomisili di sekitar area penempatan (Tangerang)
 
"Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT. Nabel Sakha Gemilang adalah Perusahaan Distributor di bidang industri manufaktur yang sudah berdiri sejak tahun 2006. Produk-produk unggulan kami merupakan produk dengan kualitas tinggi dan senantiasa mengaplikasikan teknologi terbaru di bidangnya seperti Pelumas Industri merk Total Oil (Prancis), Vacuum dan Handling Sistem merk Schmalz (Jerman), Pneumatic Hydraulic merk KCC (Korea).

Dalam rangka pengembangan bisnis, saat ini kami sedang dalam proses perluasan area kerja. Kami berkomitmen untuk bisa mendekatkan diri dengan pelanggan, memberikan layanan produk dan service berkualitas serta memperkenalkan inovasi dan perkembangan teknologi yang kami miliki. Kami menyakini bahwa sektor bisnis ini mempunyai prospek kedepan yang sangat bagus dan senantiasa akan terus berkembang mengikuti perkembangan teknologi di dunia industri

 
 
 

Review ( PT Nabel Sakha Gemilang )

Suasana Kerja


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 1
Pros

Gedung kantor milik perusahaan sehingga kita tidak perlu repot-repot karena tidak akan ada pindah-pindah gedung karena sudah habis masa kontrak, fasilitas kerja yang cukup lengkap.

Cons

Pemilik perusahaan mengisi pos pos penting di perusahaan dengan orang dari keluarga dan kerabat sehingga karir kita tidak bisa menajak tinggi.