Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

HR - RECRUITMENT STAFF

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Melakukan proses recruitment mulai dari tahap awal sampai akhir proses penerimaan
  • Menerima permintaan lowongan - membuat iklan lowongan - screening cv - psikotes - interview - penerimaan
  • Meng-handle pemenuhan tenaga kerja di Gistex Nanjung dan Gistex Purwakarta
  • Mengatur jadwal dan semua keperluan untuk jobfair
  • Melakukan branding tenaga kerja ke sekolah dan universitas
  • Mengawasi atau memantau Man Power Planning
  • Mengerjakan project terkait dengan Human Resource
 
Kualifikasi :
 
  • Pendidikan S1 Psikologi
  • IPK minimal 3,00
  • Menguasai penggunaan alat tes psikologi
  • Menguasai teknik Interview
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Purwakarta atau kota lain jika diperlukan
  • Memiliki Communication skill yang baik, Problem solver, Analitis
  • Berkepribadian Mandiri
 
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiCimahiJawa Barat
IndustriBusana / Garmen / Tekstil
Open-Date2016-10-29
Close-Date2016-11-12
PerusahaanGistex PT  lihat lowongan  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT Gistex - Textile division merupakan perusahaan tekstil nasional berlokasi di bandung, dengan orientasi 100% export-import. Dengan semakin meluasnya market export kami, dibutuhkan tenaga kerja berpotensi dan berdedikasi tinggi.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Gistex PT

  • Termasuk tinggi untuk gaji, sistem kerja sudah baik.

    Gistex PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Sales / Business Development
    14 Juli 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Peluang terbuka lumayan lebar untuk karyawan dalam mengembangkan karir. Selain itu, pekerjaan memberikan wawasan tambahan dan memberikan warna yang unik.
    Cons
    Senioritas masih kental, selalu setengah-setengah saat membimbing junior seperti terkesan tidak mau kalah eksis dan tetap ingin terlihat lebih baik.