www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Provide analysis of business and management performance
  • provide cost accounting management reports
  • close coordinationwith with other departements or team members for transaction verification & checking
  • provide support to internal inquiries on costing
  • maintain general Expense data in relation costing
qualification:
  • Proficient in MS Office
  • Solid business analyzing skill and reporting skill
  • Immediately available preferred
  • Be creative and persistent in building relationship and creating an action plan
  • Full-Time position(s) available
  • Will be located in Pegangsaan Dua, Jakarta Utara
  • Ensure your Email address is valid
  • Complete your CV dan data in Jobstreet profile and include latest photo, missing information will result automatic rejection
  • Respond interview invitation using Jobstreet system is a must
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Forisa Nusapersada memulai kiprahnya di Indonesia sejak tahun 1995. Perusahaan yang kini memiliki markas yang berlokasi di Jakarta ini fokus pada produksi dan pemasaran beragam produk minuman, terutama yang berbentuk serbuk dengan kualitas tinggi dan tidak hanya menjangkau konsumen dalam negeri, tetapi juga luar negeri. Produk-produknya yang dikenal masyarakat luas antara lain seperti POP ICE, NUTRIJELL, SISRI dan sebagainya. Perusahaan ini juga telah menerapkan sisem Food Safety Management untuk menjamin kualitas dari produk-produk yang dipasarkannya. Saat ini, pelanggan produk Forisa Nusapersada seperti Nutrijell tersebar tak hanya di Indonesia, tetapi juga California, Australia, Singapore, Malta dan Bangladesh.

Review ( PT Forisa Nusapersada )


  1. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Komunikasi dengan rekan kerja lancar membuat kerjasama antar karyawan berjalan dengan baik. Informasi mengenai keuangan sangat transparan dan akuntabel membuat karyawan bisa mengetahui perkembangan perusahaan.

Cons

Terkadang perhatian pimpinan kepada bawahan sangat kurang, bahkan pimpinan tidak memantau pekerjaan bawahan secara langsung di lokasi. Belum lagi, sering over time saat jam pulang.