Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

ZMG Telekomunikasi Servise Indonesia PT

Marketing Support and Mandarin Translator

Deskripsi Pekerjaan

Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Property/Real Estate or equivalent, especially Leasing Office.Required skill(s): Marketing Skill, Negotiation, Communicative, Good looking.Required language(s): Mandarin, Chinese, English, Bahasa Indonesia.Having experience in the related field is required for this position.Applicants must be willing to work in Jakarta Selatan Mega Kuningan.10 full-time and Contract position(s) available.Must have driving License A/C.Good command of both spoken and written English or Chinese.Have good selling record of Office Lease in Jakarta.Have good relationship with all Building Management in Jakarta.Must have driving License A/C.Good command of both spoken and written English or Chinese.Have good selling record of Office Lease in Jakarta.Have good relationship with all Building Management in Jakarta.Able to work under pressure and target bases.

Data pekerjaan

LokasiLainnya
Spesialisasi

Pengembangan Bisnis - Penjual / Pengembang Bisnis

Open-Date2016-10-14
PerusahaanZMG Telekomunikasi Servise Indonesia PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

lowongan kerja rekomendasi

Review

ZMG Telekomunikasi Servise Indonesia PT

  • Pekerjaannya tidak berat

    ZMG Telekomunikasi Servise Indonesia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Marketing / PR (Humas)
    30 Agustus 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Untuk ukuran pekerjaan yang santai seperti ini, gaji yang diberikan perusahaan relatif tinggi. Jenjang karirnya juga bisa dibilang terjamin bagi yang mau berusaha.
    Cons
    Pekerjaan yang terlalu santai juga malah cepat memberikan efek bosan dan karyawan menjadi kurang termotivasi. Manajemennya masih memerlukan perbaikan dalam hal mengatur muatan kerja karyawannya.