Lowongan Cepat Staff Administrasi Umum SMA

Ditayangkan 10/December/2016

Simpan0

www.lokerindo.web.id

PT. MAHKOTA PERMATA INDAH Merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Ekspor, Impor, dan Trading membutuhkan tenaga kerja profesional, handal dan inovatif untuk mengisi posisi sebagai berikut : Membuka Lowongan UNTUK POSISI : Staff Administrasi – Operator Produksi – Accounting – Data Entry – Quality Control – Business Planning – Representatif – Resepsionis – Petugas Kebersihan – Office Boy / Girl – Promosi Penjualan (Spb / Spg) – Housekeeping / CSO – Security. Persyaratan : – Pria / Wanita Usia Minimal 17 – 38 Tahun – Kreatif & Mempunyai Motivasi Tinggi – Pengalaman / Non Pengalaman – Boleh berjilbab/berkacamata – Bisa Bekerja dalam team – Sopan, Elegan & Jujur – Displin dalam Kerja Berkas Lamaran : 1.Surat lamaran kerja yang ditulis tangan 2.Daftar riwayat hidup 3.Foto ukuran 4x6 (2 Lembar) 4.Fotocopy Ijazah 5.Fotocopy KTP(kalau ada) 6.Fotocopy SKHUN(kalau ada) 7.Fotocopy SKCK(kalau ada) 8.Sertifikat lainnya jika ada 9.Fotocopy kartu kuning(kalau ada) 10.Diwajibkan Interview Di Kantor PUSAT Lokasi (DKI JAKARTA) Cara Melamar : Untuk mendapatkan jadwal test dan interview silahkan kirimkan Data Diri lengkap Via SMS, dengan format SMS: (Nama Lengkap # Alamat # Usia # Pendidikan Terakhir # kirim ke nomer HRD: Atau kirim cv lamaran ke alamat email kami: pt.mahkotapermataindah

Tutup pada 25/December/2016

Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Address

Jalan Letjen. S. Parman No.Kav 91, Palmerah, West Jakarta City, Jakarta 11420, Indonesia

Kesimpulan Review

Pros
  • Potensi karier yang jelas dan menjanjikan untuk karyawan terbuka lebar dan kesematan untuk siaa saja yang ingin menunjang karier lebih baik.
  • Kerja sama tim yang baik dalam segi kebersamaan, memecahkan masalah, kekeluargaan dan menimbulkan rasa empatik yang tinggi di setiap karyawan dalam urusan pribadi maupun perusahaan.
Cons
  • Untuk gaji pertama memang tidak sesuai harapan namun gaji karyawan akan menambah setiap 3 bulan pertama dan 1 tahun pertama tegantung kinerja karyawan tersebut.
  • Kesenjangan sosial diantara atasan ke bawahan sangat nyata karena sangat membedakan status dan jabatan dalam hal berkomentar, berpendapat, menyamaikan ide maupun gagasan.

Melamar ke Pekerjaan