Project Control

    Ditayangkan 14/October/2016


    • Bachelor Degree in Engineering; Civil Engineering, Machine Engineering, Industry Engineering
    • Minimum 2-3 years experience in Project Control, especially in EPC Project
    • Computer literate (MS.Office, project software), communication skill
    • Sufficient in English (oral & written)
    • Actualizing the potential and giving contribution positively to the company, making a change and an innovation, giving attitude and excellent work result
    • Have ability to manage the project, cost control and time management
    • Arrange the project budget, control the actual incurred costs during the project
    • Control budget of the project between the actual and the plans periodically
    • Monitor action plan which have been completed by the related parties to
    •   response the probelms occur
    • Support the activity and the necessary of the project in order not to be constrained (materials on time, expeditious cash flow, communication with clients, vendors and subcon done well)
    • Prepare progress claim to the customer for billing process of company cash in
    • Make sure sub-contractor to work as the implied schedule and quality
    • Prepare document and claim if the additonal work exist on the project
    • Input all contract requirements and identification of risks to the project budget
    • Reviewing and making forecast of the project statue in order to ensure the project can be completed in accordance with the planned budget
    • Ensuring team to carry out works according to the systems and the procedures, reviewing and giving advices if necessary

    Tutup pada 13/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.


    Ktr Pusat Graha Semesta Bldg Jl Raya Kebayoran Lama Pal VII 31 Graha Semesta Bldg Lt 4 Grogol Utara, Kebayoran Lama Jakarta Selatan 12210 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    • Lingkungan kerja yang kondusif dan hubungan dengan rekan kerja yang harmonis dimana kekompakan selalu terjaga antara satu dengan yang lain.
    • Lingkungan perusahan yang nyaman dan kondusif untuk bekerja dimana tunjangan kesehatan yang diperhatikan serta pengembangan karyawan yang diutamakan oleh perusahaan.
    • Lembur yang tidak dibayar dan penilainan perusahaan yang subjektif untuk karyawan sehingga karyawan yang yang berpotensi akan tertutupi oleh karyawan yang mencari muka.
    • Jenjang karier yang kurang bagus dan gaji yang kurang mencukupi dimana bonus untuk karyawan tidak ada sehingga karyawan kurang termotivasi dalam bekerja.

    Melamar ke Pekerjaan