Deskripsi Pekerjaan

TANGGUNG-JAWAB UTAMA :
 
1. Melakukan pemasangan iklan lowongan kerja baik melalui Internet, Broadcast BBM, Brosur, SMS Center maupun langsung terjun ke lapangan untuk mencari kandidat pelamar.
2. Melakukan kerjasama dengan intansi pendidikan dan LSM (BLK, SMK, Universitas, Karang Taruna, Disnaker).
3. Membuat strategi rekruitmen per area untuk pemenuhan target.
4. Pemenuhan data base pelamar per area.
5. Sanggup melakukan interview dan menilai hasil interview.
6. Mengirimkan kandidat minimal 5X1 permintaan Klien dan kandidat yang dikirim ke Klien harus sudah lulus seleksi.
7. Memenuhi target recruitment sesuai dengan jumlah, kualitas dan tepat waktu.
8. Membuat weekly report terhadap pencapaian pemenuhan target recruitment  nasional dan data base pelamar.
 
Persyaratan umum :
 
• Usia maksimal 35 Tahun, Pendidikan D3 / SMA Dengan pengalaman
• Pengalaman kerja sebagai recruitment : Minimal 3 tahun
• Kemampuan Komputer
• Mampu melakukan interview masal dan mencari kandidat pelamar
• Memiliki kendaraan dan siap untuk terjun langsung ke lapangan untuk mencari kandidat target recruitment.
• Penempatan Kantor Pusat, Pejompongan Jakarta Pusat
 

Lowongan Kerja Rekomendasi