Business Manager

    Ditayangkan 14/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Bertanggung jawab atas pencapaian performance dan kinerja cabang dengan membuat dan menetapkan strategi, memonitor dan mengevaluasi strategi untuk mencapai target yang ditentukan oleh perusahaan
    • Membuat keputusan persetujuan atau penolakan pada setiap aplikasi permohonan kredit 
    • Menetapkan arah dan kebijakan yang berkaitan dengan proses operasional cabang dan mensosialisasikan SOP terbaru
    • Melakukan analisa dan penetapan action plan perbaikan yang diperlukan terkait untuk peningkatan performance AR
    Job Requirements :
    • Usia maksimal 40 tahun
    • Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
    • Memiliki pengalaman sebagai Kepala Cabang (Branch Manager) selama min. 3 tahun di perusahaan Multifinance
    • Berwawasan luas dan memiliki hubungan yang baik dengan Dealer
    • Memiliki kemampuan leadership
    • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
    • Memiliki kemampuan presentasi yang baik
    • Memiliki kemampuan membuat konsep perencanaan kerja yang baik
    • Pekerja keras dan memiliki kemampuan problem solving yang baik
    • Menguasai Ms. Office
    • Lokasi Penempatan : Solo, Jambi & Lampung
     

     
     

    Tutup pada 13/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Selaparang TmrMataram Nusa Tenggara Barat

    Deskripsi Perusahaan

    PT Radana Bhaskara Finance Tbk pertama kali didirikan pada tahun 1972 dengan nama PT Indonesia Lease Corporation (Indo Lease). Seiring dengan perjalanannya, perusahaan ini pun mengalami pergantian nama hingga akhirnya menjadi PT Radana Bhaskara Finance Tbk pada tahun 2014. PT Radana Bhaskara Finance Tbk adalah perseroan yang memiliki markas pusat di Jakarta dan didukung oleh kantor cabang yang tersebar di Jawa dan Sumatera. Saat ini, PT Radana Bhaskara Finance memiliki sekitar 49 kantor cabang. Fokus utama bisnisnya meliputi pembiayaan investasi, pembiayaan modal kerja, pembiayaan multiguna, mengadakan sewa operasi atau aktivitas berbasis fee dan pembiayaan secara syariah.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Perusahaan memberikan asuransi yang sudah sangat menjamin para pekerjanya. Lingkungan maupun suasana pun membuat para pekerja betah untuk bekerja disini.
    • Hubungan yang terjalin di dalam perusahaan sangat baik sehingga menghasilkan kerja sama yang baik juga. Pekerja juga cukup loyal kepada perusahaan.
    Cons
    • Perusahaan sering menyuruh pegawainya untuk lembur. Gaji yang maupun bonus-bonus yang diberikan kepada pegawai juga masih minim dan kurang memuaskan.
    • Sering adanya perubahan pada kebijakan membuat pusing para pekerja. Gaji yang minim juga membuat semangat kerja para pekerja tidak baik.

    Melamar ke Pekerjaan