Property Manager - Surabaya based

    Ditayangkan 14/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Property Development/Real Estate Management, Engineering (Mechanical), Business Studies/Administration/Management, Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Civil) or equivalent.
    • Required skill(s): building and facilities management, Safety And Health.
    • At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    • Preparation of annual budget plan: analyze the changes and achievement during certain period of timee propose adjustments or revision, monitor and control the budget plan implementation
    • Preparation and presentation of an accurate and updated monthly activities report
    • Professionally, effectively liaise with client and tenants on specific cases that needs their support, consideration or decision
    • Handle and supervise the day to day operational & administration activities
      Preferably Manager / Assistant Managers specializing in manage Hotel or Premium Apartment is a plus.
    • Good communication and customer oriented
    • Full-Time positions available.

    Tutup pada 13/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Jend Sudirman Kav 52-53 Indonesia Stock Exchange Building Tower 2, 19th Fl Senayan, Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12190 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Kita punya tim yang semangat kerjanya tinggi, di mana di dalam tim tiap individu bisa menyesuaikan diri sehingga komunikasi dan hubungan baik bisa terjaga satu sama lainnya, attitude kerja yang profesional tidak, budaya kerja pintar.
    • Menambah ilmu wawasan pengalaman tentang dunia properti dari perusahaan global yang benar benar handal dibidangnya, salah satu konsultan yang mereknya tidak diragukan publik.
    Cons
    • Perusahaan tidak menyediakan asuransi kesehatan, tidak ada tunjangan untuk yang telah berkeluarga, transparansi di head office (singapura) yang rendah dibanding di Indonesia.
    • Untuk pekerja bidang properti, gaji yang ditawarkan benar benar mencekik, terlalu murah, belum lagi kompensasi yang rendah walaupun kinerja kerja kita baik. Berharap pihak manajemen mau memperbaiki ini.

    Melamar ke Pekerjaan