Area Sales Manager (ASM) For Hospital Assurance (Jakarta and Bekasi Area)

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Achieves sales target within the assigned area
  • Nurtures a good relationship with partner's employees within the assigned area in order to optimize sales activities
  • Trains Financial Advisor to conduct a good and efficient sales
  • Plans and executes program strategy within the assigned area
  • Assists Financial Advisor in sales and after sales process
  • Monitors activities and performance of every Financial Advisor
 
Requirements :
 
  • Maximum 40 years old
  • Minimum Education D3
  • Have Experience in insurance company or banking industries less than 3 years as Sales Leader (is must)
  • Has personal vehicle
  • Able to work under pressure and have dynamic working
  • Able to create new strategy for team development
  • Able to work Monday to Saturday (working started 9.AM)
 
Benefits :
 
  • Fix Allowance
  • Commission
  • Phone Allowance
  • Transportation Allowance
  • Inpatient coverage
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Avrist Assurance didirikan pada tahun 1975 dan merupakan perusahaan joint venture yang bergerak di bidang asuransi jiwa di Indonesia. Selama 38 tahun berkiprah di Indonesia, perusahaan ini pun tumbuh dan berkembang secara pasti. Beberapa produk yang diusungnya antara lain asuransi jiwa, asuransi kecelakaan dan kesehatan, asuransi syariah, asuransi jiwa kredit dan pensiun. Avrist telah melayani lebih dari 1 juta nasabah di Indonesia melalui dukungan lebih dari 7.100 agen dan lebih dari 550 tenaga kerja yang tersebar di 56 kantor pemasaran di Nusantara. Dalam menjalankan aktivitasnya, Avrist memiliki mitra luar negeri yakni Meiji Yasuda Life, perusahaan asuransi jiwa terkemuka asal Jepang.

Review ( PT Avrist Assurance )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Suasana kerjanya enak dan bikin betah karena rasa kekeluargaannya yang kental. Staff juga diberi benefit kesehatan yang besar dari company.

Cons

Compnay must put some effort into branding. Masih banyak yang tidak tahu tentang Avrist. Orang Indonesia selalu mencoba memilih produk yang memiliki brand terkenal, itulah alasan kenapa perusahaan juga kalah soal jumlah nasabah dengan perusahaan terkenal lainnya.