KaBag Accounting

    Ditayangkan 14/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Melakukan analisa, evaluasi, pengembangan dan pengawasan atas pelaksanaan SOP Accounting serta peraturan perusahaan
    • Memastikan sistem/ program komputer dapat berjalan dengan baik
    • Memeriksa pencatatan transaksi keuangan
    • Memeriksa perhitungan pajak masa kantor pusat dan cabang
    • Mengkoordinir penyusunan budget perusahaan dari departemen lain untuk dibuatkan rekap budget tahunan perusahaan
    • Menyiapkan data terkait pemeriksaan oleh auditor internal maupun eksternal
    • Bersama dengan departemen terkait melakukan rekonsiliasi atas hasil audit
     
    Requirements:
     
    • Usia maksimal 37 tahun.
    • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
    • Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi yang sama di bidang : Accounting/Finance & System
    • Menguasai Jurnal secara umum, perpajakan dan budgeting
    • Memahami dan mampu menjalankan Sistem & Prosedur Akuntansi
    • Diutamakan berlatar belakang Perusahaan Distributor
    • Computer Literate : Ms. Office (impl. Oracle), Internet, LAN
    • Memahami Penyusunan laporan Perusahaan (Akunting)
    • Memiliki jiwa Leadership, Motivasi tinggi, cekatan dan bertanggung jawab
    • Berdomisili di Jakarta Timur & Sekitarnya
     
    Pengiriman Aplikasi :
    CV lengkap dapat dikirimkan ke alamat :
    Gedung Graha Antari
    Jl. Pulo Kambing No. 16
    Kawasan Industri Pulogadung 
    Jakarta Timur 13930
     
    atau melalui Pos ke PO. BOX 1098 JKT Jakarta 13930
     
    * Paling lambat 2 minggu setelah terbit

    Tutup pada 13/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Graha Antari Jl Pulo Kambing 16 Kawasan Industri Pulogadung Graha Antari Jatinegara, Cakung Jakarta Timur 13930 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Atasan sangat memperhatikan dengan baik karyawannya. Penilaian pun diberikan dengan adil dan sesuai dengan kinerja karyawannya. Lingkungan kerja aman dan nyaman.
    • Hubungan karyawan yang baik terlihat dari kompaknya karyawan ketika sedang mengerjakan tugas yang sama. Benefit yang didapatkan pun cukup memuaskan.
    Cons
    • Salary yang didapat masih kurang memuaskan. Jenjang karir karyawan juga masih belum terjamin dengan baik. Peraturan masih harus ditegakkan dengan lebih baik.
    • Perusahaan agar memperbanyak lagi pelatihan karyawan agar karyawan bisa terus meningkatkan skill mereka dan kinerja pun menjadi lebih baik lagi.

    Melamar ke Pekerjaan