www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

 
Responsibilities :
 
  • Be responsible for application development, testing and deploy high quality business solutions on the various platform
  • Work with the team to define and estimate the scope of development efforts.
  • Communicate with the team and with clients regarding project status, technical issues and creative solutions.
 
Minimum Qualification :
 
  • D3 degree or equivalent practical experience.
  • 1 year Hands-on experience developing web applications in .NET C# and JavaScript.
  • 1 year Experience as .NET Web Developer
  • 1 year Experience with .NET MVC framework
  • 1 year Experience with MS SQL Server 2008

Preferred Qualifications :
 
  • Graduate degree in a technical or engineering field.
  • Experience with Kendo UI & Angular
  • Experience with Visual Studio 2013 (or newer version) & TFS
  • Experience in architecting, designing and developing backend databases.
  • Proficiency in SQL across standard relational environments.
  • Problem solving and analysis skills, combined with impeccable business judgment and ability to communicate with a technical team as well as non-technical stakeholders.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

Dikenal dengan sebutan WKC, adalah perusahan konstruksi bangunan swasta nasional yang telah berdiri sejak tahun 1971. Tujuan kami menjadikan WKC sebagai perusahaan kontraktor yang di hormati dengan reputasi baik, yang membangun masa depan klien, pemegang saham, dan karyawan, melalui kepercayaan, komitmen, dan bisa di andalkan.

Review ( PT Wijaya Kusuma Contractors )


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 2
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 2
Pros

Perusahaan menerapkan sistem kerja dengan waktu yang fleksibel. Karyawan juga dipercayakan tanggung jawab sendiri-sendiri sehingga terasa lebih bebas dalam bekerja.

Cons

Fasilitas yang disediakan perusahaan kurang memadai. Perusahaan juga kurang memperhatikan kesejahteraan karyawannya dan gaji yang diberikan tidak sesuai dengan beban kerja.