Chief Tenant Relation for Premium Building

    Ditayangkan 30/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
    • Required skill(s): communication skill, Customer Service And Relationship Management.
    • At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    • Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Property/Real Estate or equivalent.
    • Full-Time position(s) available.
    • Manages and organizes the customer service team whose mission is to ensure smooth and efficient visitor registration process and other activities related to visitors and tenants and their interaction with the department various section.
    • Developing Tenancy and Customer Service procedure, policies and standard to ensure Tenants and visitors are properly assisted.
    • Providing general information related to building facilities, safety and security for all tenants prior to their opening.
    • Maintain yearly budget and to ensure expensed in daiy bases.
    • Have experience to work for Premium Building - Apartement, Office or Retail is a plus

    Tutup pada 13/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Jend Sudirman Kav 52-53 Indonesia Stock Exchange Building Tower 2, 19th Fl Senayan, Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12190 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Kita punya tim yang semangat kerjanya tinggi, di mana di dalam tim tiap individu bisa menyesuaikan diri sehingga komunikasi dan hubungan baik bisa terjaga satu sama lainnya, attitude kerja yang profesional tidak, budaya kerja pintar.
    • Menambah ilmu wawasan pengalaman tentang dunia properti dari perusahaan global yang benar benar handal dibidangnya, salah satu konsultan yang mereknya tidak diragukan publik.
    Cons
    • Perusahaan tidak menyediakan asuransi kesehatan, tidak ada tunjangan untuk yang telah berkeluarga, transparansi di head office (singapura) yang rendah dibanding di Indonesia.
    • Untuk pekerja bidang properti, gaji yang ditawarkan benar benar mencekik, terlalu murah, belum lagi kompensasi yang rendah walaupun kinerja kerja kita baik. Berharap pihak manajemen mau memperbaiki ini.

    Melamar ke Pekerjaan