IT Audit & Compliance

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Description :
 
  • Creating standard procedure for problem management policy, event management policy, asset management policy and IT infrastructure management policy
  • Conducts Assessment of IT maturity for IT Service Management and IT Process Quality
  • Conducts IT Audit for process, maturity, service, and others
  • Assist IT Governance to build improvement plan for service level and IT maturity
  • Documentation all IT governance documents
  • Socialization new process IT for all IT department
 
Requirements :
 
  • Have at least 1 years of experience in IT Audit and Governance
  • Maximum 30 years
  • Having good knowledge with Information Technology Infrastructure Library (ITIL)
  • Experienced with SOX Audits
  • Experienced with IT Audit, creating standard and procedure for IT service management level, IT Maturity Assessment, able to recommend service improvement plan
Only short-listed qualified candidates will be processed
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Astra Graphia (Astragraphia) memulai perjalanannya pada tahun 1971 sebagai Divisi Xerox yang merupakan bagian dari PT Astra Internasional. Pada tahun 1975, Divisi Xerox ini memisahkan diri dan menjadi badan hukum sendiri yang kemudian menjadi distributor eksklusif dari Fuji Xerox Co. Ltd. di Indonesia sebagai penyedia sekaligus pemberi pelayanan purna jualnya. Astragraphia beroperasi di sektor perdagangan, jasa konsultasi, jasa kontraktor yang berhubungan dengan peralatan kantor, IT, telekomunikasi dan juga bidang perindustrian. Astragraphia memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta dan didukung dengan 89 titik layan yang tersebar di 29 kantor cabang di Nusantara.

Review ( PT Astra Graphia Information Technology (AGIT) (Recruitment Firm) )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan tidak hanya memberikan gaji pokok tetapi benefit yang lainnya adalah sebuah fasilitas yang diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya.

Cons

Beberapa tunjangan tidak dapat digunakan secara langsung tetapi haru melakukan proses panjang untuk mendapatkannya termaksud didalamnya adalah jaminan kesehatan untuk anggota keluarga.