Training & Development Supervisor

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Tugas Pekerjaan:
    • Membuat & menganalisa TNA
    • Membuat Modul Training sesuai TNA
    • Menjalankan Training sesuai TNA
    • Berkoordinasi dengan bagian-bagian terkait untuk proses Training
    • Bertanggungjawab terhadap jalannya kelas training
    • Melakukan evaluasi training
    • Dan lainnya sesuai dengan peran & fungsi Training Development
     
    Kualifikasi:
    • Usia Maksimal 30 tahun
    • Minimal Lulusan S1 Psikologi, Teknik Industri, Hukum, ataupun segala jurusan dengan IPK minimum 3,00 dari Universitas terkemuka.
    • Memiliki pengalaman di bagian Training & Development¬† minimum 2-3 tahun diutamakan dari industri OTC/FMCG/Manufacturing.
    • Memiliki pengetahuan & kemampuan untuk membuat TNA, Modul & Evaluasi Training.
    • Memiliki ketertarikan dan kemampuan untuk mendelivery training
    • Memiliki kemampuan Ms. Office
    • Memiliki ketertarikan dengan bidang Training
    • Penempatan Tangerang

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Pegawai yang sangat ramah dan menciptakan suasana kerja yang bersahabat, bahkan karyawan baru pun tidak akan kesulitan saat bersosialisasi dengan karyawan lama.
    • adanya rasa kekeluargaan yang baik, pegawainya yang sangat ramah dan baik, lingkungan kerja asyik dan menyenangkan, atasan yang ramah dan bijak
    Cons
    • Perusahaan tidak menyediakan uang lembur untuk karyawan. Selain itu, disini juga tidak tersedia jenjang karir yang menjanjikan sehingga kurang baik untuk perkembangan karir.
    • tidak ada uang lembur bagi para karyawan di perusahaan, kurang adanya jenjang karir yang oke dan atasan yang masih bersikap tertutup

    Address

    Ktr Pusat Jl Raya Siliwangi Km 1,1 Gembor, Jatiuwung Tangerang 15133 Banten

    Melamar ke Pekerjaan