Packaging (Bottle Cap) Engineering Supervisor

DESKRIPSI PEKERJAAN

TUGAS & TANGGUNG JAWAB:
  • Bertanggungjawab untuk mejaga kelancaran mesin produksi packaging.
  • Mengkoordinasi tim teknisi dalam maintenance mesin produksi packaging.
  • Menjaga kualitas produksi packaging sesuai standar yang telah ditentukan.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi (beverage dan dairy) dalam memenuhi target produksi packaging.
  • Memastikan 5R, GMP dan Basic Safety berjalan dengan baik di area produksi
KUALIFIKASI:
  • Usia maks. 38 tahun.
  • Pendidikan min. D3/S1 - Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika.
  • IPK minimal 2.75.
  • Pengalaman min. 3 tahun menangani mesin pembuatan botol.
  • Menguasai troubleshoot mesin Injection & Blowing.
  • Memiliki leadership dan kemampuan interpersonal yang baik
  • Komunikatif, detail, dan mampu bekerja dalam tim.
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Menyukai hal - hal detail.
  • Bersedia bekerja shift.
  • Bersedia ditempatkan di Ciawi (Bogor)
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Mayora Indah Tbk atau Mayora Group adalah grup perusahaan yang didirikan pada tahun 1977. Perusahaan ini mendirikan pabrik pertamanya di Tangerang, sebelum akhirnya menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Grup Mayora dikenal akan produk-produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mi instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat luas antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. Saat ini, PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebanyak 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.

Review ( PT Mayora Indah Tbk )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

pekerjaan mudah,team yang solid dan saat itu situasi nyaman untuk bekerja

Cons

kerja keras melebihi waktu dan terjadi perombakan organisasi yg mendadak

Advice to Management

kontrak kerja habis sulit untuk diperpanjang gaji di tiap bulannya selalu mundur hal itu yg membuat saya untuk mengundurkan diri