DRIVER - JABODETABEK

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Deskripsi Pekerjaan:
    Menjaga dan merawat kebersihan kendaraan inventaris milik perusahaan
    Memberikan pelayanan mengemudi yang baik pada Pimpinan Cabang dan Karyawan
    Siap dan bersedia mengemudi yang dibutuhkan bagi Pimpinan Cabang dan Karyawan
    Menjaga dan memperhatikan keselamatan jiwa terhadap penumpang yang dibawanya
    Memperhatikan dan mencek mesin kendaraan milik perusahaan
    Menguasai kendaraan sepenuhnya
    Memperhatikan keadaan kendaraan apabila terjadi kerusakan
     
    Kualifikasi:
    • Kandidat minimal pendidikan SMA
    • Memahami mesin mobil
    • Mampu mengendarai matic ataupun manual
    • Usia maksimal 30 tahun
    • Memiliki SIM A / B1
    • Memahami area JABODETABEK
    • Jujur, disiplin, kerja keras dan siap pulang malam

    Anda perlu login untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • gaji yang diberikan cukup untuk memenuhi semua kebutuhan yang diperlukan karyawan, adanya pemberian tunjangan yang lengkap dan work life balance yang baik.
    Cons
    • masih menggunakan sistem outsourcing, jenjang karir yang diberikan kurang jelas sehingga sulit untuk mempromosikan kenaikan karyawan dan sistem manajemen yang kurang baik.

    Address

    Jl. Jenderal Sudirman No.Kav 2, Karet Tengsin, Central Jakarta City, Special Capital Region of Jakarta, Indonesia

    Deskripsi Perusahaan

    PT. MITRA UTAMA MADANI handal profesional
     
    Pada 6 Agustus 2008
    PT. Mitra Utama Madani (PT. MUM) didirikan oleh Koperasi Karyawan (Kopkar) Madani dalam rangka memenuhi kebutuhan akan tenaga kerja PNM Group, dengan tujuan agar pengelolaan tenaga kerja Outsourcing lebih fokus dan optimal, tidak bercampur dengan kegiatan koperasi lainnya. Corporate Action I, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. TVS untuk mengambil alih sebagian kepemilikan saham PT. MUM dari Koperasi Karyawan (Kopkar) Madani. Tahun 2009 - 2013 Menjadi afiliasi (anak perusahaan) dari PT. PNM Techno Ventura Syariah dan Kopkar Madani (TVS 70% saham, Kopkar Madani 30% saham).
     
    Sejak tanggal 20 Februari 2013 sampai sekarang
    Corporate Action II, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. VC untuk mengambil alih kepemilikan saham PNM VS (yang dulu bernama PNM TVS) dan Kopkar. Hal ini dikarenakan adanya Surat Edaran (SE) Kementerian BUMN bahwa perusahaan penyediaan barang dan jasa dapat ditunjuk secara langsung oleh induk perusahaan (PT. PNM Persero) dalam pengadaan barang dan jasa tersebut jika sahamnya dimiliki 90% oleh anak perusahaannya. Untuk memenuhi SE tersebut dan mempermudah pengelolaan dalam memenuhi permintaan tenaga kerja khususnya dalam lingkungan PNM Group, maka diputuskan untuk mengambil alih kepemilikan mayoritas PNM VS menjadi mayoritas kepemilikan PT. Venture Capital (anak perusahaan dari PT. PNM Persero) sebesar 90% dan Kopkar sebesar 10%. Corporate Action III, sejak Juni 2013, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. MUM yang sebelumnya hanya mengelola karyawan Staf (KSU, OPU, Staf Admin, Staf Keuangan, Staf Operasional) untuk mengambil alih pengelolaan karyawan Non Staf (Driver, Kurir, Office Boy, Security dan Resepsionis) dari Kopkar, dengan tujuan agar seluruh pengelolaan karyawan baik staf maupun non-staf menjadi lebih fokus.
     
     
    Budaya Kerja
     
    Menjaga Integritas
    Bertindak dengan benar, Transparan, Bertanggung jawab, Dapat menjaga kerahasiaan, Etika kerja, Komitmen terhadap perusahaan.

    Unggul & Profesional
    Meningkatkan kualitas secara berkesinambungan serta bekerja dengan memanfaatkan keahlian secara efektif, efisien dan optimal.

    Memberikan pelayanan yang terbaik
    Komitmen terhadap kualitas pelayanan kepada semua Stake Holder, User serta karyawan.
     

    http://pnm.co.id

    Melamar ke Pekerjaan