Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Bertanggung jawab pada pembuatan design struktur organisasi
  • Bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan proses review Job Description
  • Mengumpulkan data-data terkait dengan struktur organisasi dan Job Description untuk semua divisi
  • Menyediakan data dan informasi terkait kegiatan penyusunan Man Power Planning secara akurat dan tepat waktu
  • Memastikan Cycle Performance Management berjalan dengan benar dan tepat waktu
Kalifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Teknik Industri atau Management
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengalaman di bidang organization development minimal 1 tahun
  • Menguasai Ms.Office
  • Menguasai pengetahuan dan teknik pelaksanaan Performance Management System
  • Menguasai pengetahuan mengenai teknik penyusunan dan analisa struktur organisasi
  • Menguasai pengetahuan dan teknik penyusunan kompetensi
  • Mempunyai kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Pegangsaan Dua, Jakarta Utara
  • CV lengkap disertai dengan email yang masih aktif dan photo terbaru

Tentang Perusahaan

Deskripsi Perusahaan

PT Forisa Nusapersada memulai kiprahnya di Indonesia sejak tahun 1995. Perusahaan yang kini memiliki markas yang berlokasi di Jakarta ini fokus pada produksi dan pemasaran beragam produk minuman, terutama yang berbentuk serbuk dengan kualitas tinggi dan tidak hanya menjangkau konsumen dalam negeri, tetapi juga luar negeri. Produk-produknya yang dikenal masyarakat luas antara lain seperti POP ICE, NUTRIJELL, SISRI dan sebagainya. Perusahaan ini juga telah menerapkan sisem Food Safety Management untuk menjamin kualitas dari produk-produk yang dipasarkannya. Saat ini, pelanggan produk Forisa Nusapersada seperti Nutrijell tersebar tak hanya di Indonesia, tetapi juga California, Australia, Singapore, Malta dan Bangladesh.

Why join us

CORPORATE CULTURE

 

Culture and work of habit Forisa totally lead the team in maximal effort to achieve company vision and mission.To accomplish our vision and mission, we implement positive values in every step of our business:
1. God center: always express gratitude and surrender all our endeavors to God Almighty 
2. Loyalty: Sense of belonging and caring about one another. Responsible for every step and decision we make.
3. Integrity: We expect all our employees to uphold honesty, discipline, involvement, commitment and consistency in our day-to-day business activities.
4. Team work: Good cooperation within all team members.
5. Innovative: Creativity and perseverance in producing the best products to help raise the well being of our society
6. Keen to Positive attitude : A family atmosphere, humble and willing to accept critic from outside as well  as within the organization
 
CORPORATE CULTURE Culture and work of habit Forisa totally lead the team in maximal effort to achieve company vision and mission.To accomplish our vision and mission, we implement positive values in every step of our business:
1. God center: always express gratitude and surrender all our endeavors to God Almighty 
2. Loyalty: Sense of belonging and caring about one another. Responsible for every step and decision we make.
3. Integrity: We expect all our employees to uphold honesty, discipline, involvement, commitment and consistency in our day-to-day business activities.
4. Team work: Good cooperation within all team members.
5. Innovative: Creativity and perseverance in producing the best products to help raise the well being of our society
6. Keen to Positive attitude : A family atmosphere, humble and willing to accept critic from outside as well  as within the organization
  

Address

Rukan Artha Gading NiagaJl Boulevard Artha Gading Rukan Artha Gading Niaga Bl I/8Kelapa Gading Barat, Kelapa GadingJakarta Utara 14240 DKI Jakarta

No. Telepon

(021) 45850957

Lowongan Kerja Rekomendasi