Sales Executive Bakery (EXE-BAK)

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Melakukan penjualan mesin-mesin bakery.
  • Menjaga hubungan dengan konsumen lama.
  • Bekerja secara tim maupun individu
 
Kualifikasi Khusus :
 
  • Pendidikan Minimal D3/S1 segala jurusan.
  • Terbiasa menggunakan komputer.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam hal penjualan mesin-mesin bakery
  • Memiliki  SIM A / C
  • Bertanggung jawab.
 
 
Bagi pelamar yang berminat dapat mengirimkan lamaran lengkap dengan menuliskan kode posisi di Subyek email atau pada ujung kiri  atas amplop contoh “ Teknisi”, dan kirimkan  ke :
Bagian HRD PT. Ometraco Arya Samanta
d/a : Jl. Daan Mogot Km 12 No 9 Jakarta Barat
 
Note : Maksimal batas pengiriman lamaran kerja adalah dua minggu sejak iklan ini ditayangkan
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Leading Company with more than 50 years in the field of trading and contracting. Agent for various kinds of industrial machinery such as steam turbine, steam boiler, pumps, compressors, diesel genset, industrial scales, industrial machinery bread and food, hotel and office equipment.
 
Having our branch in Surabaya, Semarang, Medan and Bandung with a total staff of more than 300 people.
 
Field contractor, we serve the contruction and factories, manufacture of pressure vessels, storage tanks, etc. To support this effort the contractor has steel fabrication shop in Surabaya with a production capacity of more than 15,000 tons per year.

Review ( PT Ometraco Arya Samanta )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Perusahaan tidak memberikan tekanan yang terlalu besar kepada karyawan. Selain itu, pencapaian target kepada karyawan juga bukan merupakan sebuah hal yang utama. Di lain hal, perusahaan juga tidak melakukan kerja lembur.

Cons

Tidak adanya kenaikan gaji dan juga jabatan, SOP yang digunakan kurang jelas dan tidak adanya tambahan bonus di akhir tahun.