Sales Executive

    Ditayangkan 02/November/2016

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Responsibilities:
    • Support the arrangement of marketing strategy to achieve target.
    • Implement the process of product selling right on target.
    • Maintain the positive networking with the customers and build the database.
    • Make the sales report periodically.
     
    Job Requirements:
    • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field.
    • Good Looking,
    • Required skill(s): good communication skill, dynamic, and target oriented.
    • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    • Applicants must be willing to work in Grogol,Jakarta Barat.
    • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Property/Real Estate or equivalent

    Tutup pada 16/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr PusatKompl Podomoro CityJl Letjen S Parman Kav 28 Kompl Podomoro City Lt 43Tanjung Duren, Grogol PetamburanJakarta Barat 11470 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT Agung Podomoro Land Tbk adalah anak perusaahaan dari Agung Podomoro Group yang merupakan pengembang properti ternama di Indonesia terutama di daerah Jakarta dan Bandung. Perusahaan yang didirikan pada tahun 2004 ini bergerak di industri real estate yang mencakup pembebasan tanah, pengembangan dan penjualan tanah untuk digunakan sebagai lahan perumahan maupun lahan industri. Termasuk juga penjualan tanah beserta bangunannya seperti shopping mall atau pusat perbelanjaan dan gedung perkantoran di daerah Jakarta dan Bandung. Proyek-proyek yang dipegang oleh Podomoro Land antara lain Mediterania Garden Residence 2, Garden Shopping Arcade, Grand Emerald, dan sebagainya.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Kenaikan gaji di 3 bulan pertama sampai dengan 1 tahun ke depan lumayan besar dan tunjangan kesehatan yang diberikan cukup bagus karena bisa menutupi kesehatan keluarga.
    • Karir yang terbuka cukup lebar sehingga jenjang karir dapat bergerak dengan cepat dan memberikan masa depan yang menjamin untuk kedepannya.
    Cons
    • Karyawan tidak mendapatkan uang lembur meskipun pekerjaan lembur cukup berat dan memberikan pengaruh yang tidak baik untuk kesehatan tapi tetap saja tidak ada kebijakan dari perusahaan.
    • Atasan yang kurang peduli kepada bawahannya, selalu membiarkan jika bawahan tengah mengalami masalah pekerjaan dan selalu mengabaikan saran yang diberikan.

    Melamar ke Pekerjaan