Learning & Development Assistant Manager (LND)

    Ditayangkan 02/November/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Tanggung Jawab Utama :
    • Melakukan Training Need Analysis.
    • Merancang penyelenggaraan Inhouse & External Training.
    • Mengelola website learning &  development (E-Book, E-Learning).
    • Mengelola Vendor Training & Non Training.
    • Mengelola Orientasi Program.
    • Menjadi Co-fasilitator.
     
    Persyaratan :
    • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
    • Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan Adobe Photoshop, Ilustrator, Animation, Ms. Word, MS. Excel, & Powerpoint.
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
    • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris : Conversation, Reading & Writing yang baik
    • Memiliki minat dalam pengembangan Sumber Daya Manusia
     

    Tutup pada 16/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr CabangJl Sungai Saddang 82Maricaya, MakassarMakassar 90142 Sulawesi Selatan

    Deskripsi Perusahaan

    PT Samudera Indonesia Tbk adalah sebuah grup perusahaan terintegrasi yang bergerak di bidang transportasi kargo dan logistik yang didirikan pada tahun 1964. Namun, perusahaan ini telah memulai kiprahnya di Indonesia sejak tahun 1950 sebagai sebuah agen ekspedisi internasional. Pada tahun 1999, perusahaan ini pun terdaftar ke dalam Bursa Efek Indonesia. Samudera Indonesia memiliki 4 unit bisnis utama yakni Samudera Shipping, Samudera Logistics, Samudera Terminal dan Samudera Angencies untuk memberikan pelayanan berkualitas tinggi kepada para kliennya. Perusahaan yang bergerak di bidang ekspedisi ini didukung oleh sekitar 4.000 karyawan, lebih dari 30 anak perusahaan dan 17 kantor cabang yang tersebar di seluruh Nusantara. Samudera Indonesia juga memiliki sejumlah kantor perwakilan di negara lainnya di Asia guna memberikan pelayanan terbaik di bidang transportasi kargo dan logistik.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Lingkungan kerja cukup nyaman. Perusahaan menanamkan nilai-nilai kekeluargaan dan sosial. Nama perusahaan juga cukup dikenal di bidang shipping dan logistik. Manajemen terutama dalam urusan pemberian gaji dan bonus cukup baik.
    • Dibandingkan perusahaan lainnya yang ada di Medan, perusahaan ini termasuk salah satu perusahaan yang cukup menjanjikan terutama dalam hal jenjang karier.
    Cons
    • Jenjang karier masih perlu ditingkatkan lagi terutama bagi karyawan baru yang masih ingin mengembangkan dirinya. Diperlukan adanya penerapan sistem reward & punishment untuk menggerakkan motivasi karyawannya.
    • Manajemennya masih kurang baik dan memerlukan pembenahan terutama di bidang sistem ketenagakerjaan. Selain itu, kurangnya man power dan sumber daya manusia yang berkualitas di perusahaan.

    Melamar ke Pekerjaan