Assc. Tax Manager

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Ensure tax practices and administrations comply with the prevailing tax laws and regulations.
  • Ensure the accuracy of tax calculation, timely submission of monthly / annual tax payment and reporting.
  • Review the reconciliation of tax each month-end and year-end for all taxes (PPN, PPh).
  • Prepare, socialize and monitor implementation of relevant tax regulation to the team and other related divisions.
  • Supervise and lead tax team.
  • Liaise with tax authorities and manage tax audits.
 
Requirements :
 
  • Minimum 4 years experience in Tax field.
  • S1 degree in Accountancy or Taxation.
  • Having Tax Brevet A, B and C Certification.
  • Proficient in Indonesian taxation systems, laws and regulations (i.e. PPN, PPh, Tax Treaty and E-SPT).
  • Proactive, detail and result oriented.
  • Preferable having experience in FMCG / Consumer Goods Companies.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Novell Pharmaceutical Laboratories didirikan pada tahun 1998 dan merupakan perusahaan yang bergerak di bidang farmasi (obat-obatan). Perusahaan yang bermarkas di Bogor ini, merupakan perusahaan Indonesia pertama yang memperoleh GMP pada tahun 2013, melalui persetujuan dari otoritas Uni Eropa untuk pabrik suntiknya. PT Novell Pharmaceutical Laboratories juga memperoleh lisensi GMP dari Eropa, Australia, Afrika Selatan dan negara-negara Teluk GCC. Sebagai efek samping dari globalisasi, Novell juga memiliki kantor dan perwakilan di negara-negara lainnya seperti di Filipina, Thailand dan Vietnam yang didukung oleh lebih dari 30 karyawan di luar Indonesia.

Review ( PT Novell Pharmaceutical Laboratories )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Bonus yang banyak dan menggiurkan disamping itu lingkungan juga sangat nyaman untuk karyawan yang ingin bekerja dengan giat ditambah tunjangan yang komplit.

Cons

Jam lembur yang kurang bersahabat untuk karyawan selain itu bonus yang kurang menetap selain itu banyak rekan kerja yang hanya cari muka pada atasan.