Accounting Staff

    Ditayangkan 17/October/2016

    Simpan0

    www.karirpad.com

    Persyaratan:Memiliki pengalaman di bidang yang sama.Memiliki pengalaman atau memahami dan menguasai dalam menyusun laporan keuangan dan melakukan rekonsiliasi.Menguasai program komputer khususnya Microsoft Office.Lebih disukai bila mampu mengoperasikan accounting software (accurate).Mampu bekerja dengan deadline yang ketat, teliti dan tanggung jawab.Dapat bekerjasama dengan tim.Tugas dan Tanggung Jawab:Memastikan bahwa laporan keuangan telah sesuai dengan ketentuan yang berlaku umum dan tepat waktu dan berpartisipasi dalam tutup buku bulanan untuk menghasilkan management report.Melakukan monitoring jurnal laporan keuangan.Memeriksa semua keabsahan dari dokumen lainnya yang dibuat dan menandatangani.Mengontrol jalannya proses accounting secara keseluruhan (memastikan laporan transaksi keuangan yang masuk ke dalam sistem accounting tidak ada kesalahan).Membantu terlaksananya proses pemeriksaan oleh auditor (eksternal dan internal).Menerapkan dan mengimplementasikan Prinsip Keuangan dan Akuntansi sesuai dengan kebutuhan internal dan eksternal.Mengkoordinasi semua tugas yang ada di Accounting Section sehingga segala sesuai dengan target yang ditetapkan.Menjamin terlaksananya sistem dan prosedur Keuangan dan Akuntansi yang telah ditetapkan manajemen perusahaan.

    Tutup pada 16/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl. Utan Jati Raya No.89 Rt.3 Rw.11 Cengkareng, Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11830, Indonesia.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Mendapat tunjangan kesehatan dan asuransi kesehatan yang maksimal dengan fasilitas yang komplit dan menjamin karyawan namun hanya untuk karyawan tetap saja.
    • Ada asuransi kesehatan yang menunjang dan menjamin seluruh karyawan di perusahaan sepenuhnya dengan pelayanan rumah sakit yang nyaman dan memuaskan.
    Cons
    • Tidak ada jenjang karier yang lebih untuk karyawan yang memiliki kemamuan lebih, karena perusahaan memilih dan menyeleksi karyawan dengan ketat
    • Kenaikan gaji yang sangat lamban dan tidak ada pendekatan antara atasan dan bawahan sehingga interaksi sangat kurang mendominasi diantara karyawan.

    Melamar ke Pekerjaan