Migration Expert on Microsoft Environment

    Ditayangkan 26/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
    • At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in IT/Computer - Network/System/Database Admin or equivalent.
    • Full-Time position(s) available.
     
    Job Description

    - Design questionnaire for data collection for low-level migration strategy and detail migration procedure  for Microsoft Server
    - Develop and document low-level migration strategy for -  Microsoft Server environment (Win Server, Exchange, Sharepoint, SQL Server)
    - Develop and document detail migration procedure that align with migration strategy for Microsoft Server environment
    - Execute migration process for Microsoft Environment
     
     
    Required Technical and Professional Expertise

    Needs to have strong technical expertise in the following skillset:
    1) Win Server 2008 & 2012 Config & Admin
    2) Active Directory Config & Admin
    3) Microsoft Exchange 2010 Config & Admin
    4) Microsoft Sharepoint 2010 Config & Admin
    5) Microsoft SQL Server Config & Admin
     
     
    Preferred Technical and Professional Experience
     
    - Work experience in the telecommunications industry is desirable
     
     
    Eligibility Requirements

    - Minimum Bachelors degree in relevant field
    - 5 + years of relevant experience

    Tutup pada 09/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat The Landmark Centre Jl Jend Sudirman Kav 1 The Landmark Centre Tower A Lt 30-32 Setiabudi, Setia Budi Jakarta Selatan 12910 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • jam kerja yang sudah sangat fleksibel dan sesuai dengan keinginan, lingkungan kerja yang ramah dan bersih serta sangat peduli, program HRD yang sudah bagus.
    • lingkungan kerja yang sangat bagus dan ramah sehingga membuat karyawan betah, waktu kerja yang normal, gaji yang lumayan, kerja bisa dengan remote
    Cons
    • terlalu banyak proses birokrasi dalam pekerjaan yang dilakukan, struktur organisasi yang sudah sangat dinamis dan jelas, kurang terbukanya manajemen di perusahaan
    • terkadang merasa bosan dalam pekerjaan yang terlalu monoton, efisien pengeluaran perusahaan yang kurang, kerja yang relatif lebih lambat, kurang adanya apresiasi terhadap karyawan yang berprestasi

    Melamar ke Pekerjaan