Nutritionist/Ahli Gizi

JOB DESCRIPTION
 
  • Memastikan kesesuaian dan kelengkapan diet pasien.
  • Membuat laporan operasional gizi.
  • Membuat laporan dan administratif penyelenggaraan gizi makanan Rumah Sakit. 

 

REQUIREMENTS
 
  • Maksimal usia 28 tahun.
  • Pendidikan minimal D3 Jurusan Gizi / Teknologi Pangan.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai ahli gizi di Rumah Sakit..
  • Memahami GMP, APMP dan Dietician.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, lugas, tegas dan jujur.
  • Menguasai Microsoft Office (Advance Word, Excell & Power Point).
  • Mampu bekerja secara team dan individu.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit.

 

 .

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Aaerofood Indonesia atau yang dikenal dengan nama Aerofood ACS (Aerowisata Catering Service) merupakan perusahaan penyedia jasa katering penerbangan yang telah berkiprah selama kurang lebih 40 tahun di penerbangan Garuda Indonesia. Aerofoood ACS selalu berusaha memberikan yang terbaik dalam menyajikan layanan premium melalui produk makanan dan minuman yang terbaik di kelasnya. Aerofood ACS memiliki kantor cabang yang tersebar di wilayah Jakarta, Denpasar, Surabaya, Medan, Balikpapan, Yogyakarta, Bandung dan Lombok. Dalam menjalankan usahanya, Aerofood ACS mempekerjakan sekitar 5.500 ahli profesi yang terbaik di bidangnya dan melayani lebih dari 40 penerbangan komersil baik domestik maupun mancanegara.

Review ( AEROFOOD INDONESIA, PT )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Pengalaman kerja disini cukup baik sehingga bisa dijadikan tempat yang baik untuk memulai karir bagi para fresh graduated. Terlebih lagi, kedisiplinan dalam bekerjanya pun sangat bagus.

Cons

Disini cukup sulit untuk berkembang karena seperti dibatasi oleh perusahaan, bahkan untuk menyampaikan pendapat saja sulit. Terlebih lagi, atasan terkesan membeda-bedakan perlakuan kepada tiap karyawan.