HR Officer

  • • Kalbe is the largest pharmaceutical company in South East Asia
  • • Lot of space to explore your skill
  • • Clear carrier path

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Psychology or equivalent with minimum GPA 3,0.
  • Required skill(s): microsoft office, Psychological Exams Administration, Training Organizing..
  • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Applicants must be willing to work in Bekasi
  • Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Human Resources or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
  • Willing to travel
  • Have a general knowledge about training and recruitment process
 
Job Desc
 
  • Responsible for end to end recruitment process
  • Maintain candidate database
  • Participate in job fair
  • Create continous improvement
  • Handle about training event, external and internal
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Kalbe Farma Tbk adalah perusahaan internasional yang bergerak di bidang farmasi, suplemen, nutrisi dan pelayanan kesehatan yang berawal dari usaha yang dijalankan di garasi rumah pendirinya pada tahun 1966 di daerah Jakarta Utara. Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun di bidangnya, Kalbe secara aktif melakukan akusisi perusahaan farmasi yang strategis lainnya, menciptakan merek-merek dagang yang unggul dan ekspansi ke pasar internasional. Kalbe memiliki komitmen dalam memberikan pelayanan kesehatan dan nutrisi yang diintegrasikan dengan inovasi, pengembangan, distribusi, kekuatan riset dan produksi guna meningkatkan kesehatan khalayak ramai demi hidup yang lebih baik. Saat ini, Kalbe memiliki lebih dari 16.000 karyawan dan menjadi perusahaan terbesar di bidang penyedia layanan kesehatan di Indonesia.

Review ( PT Kalbe Farma Tbk )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Suasana kerja yang menyenangkan dan saling menghargai. Kantor nyaman dengan fasilitas kerja yang baik seperti komputer dan jaringan internet.

Cons

Aturan yang terlalu banyak sehingga menghambat kreativitas. KPI yang kadangkala tkidak selaras dengan bagian lain sehingga kadangkala saling menghambat

Advice to Management

Kelebihan perusahaan adalah adanya sistem kerja yang bagus dengan benefit yang memadai. KPI antar bagian masih belum mendukung satu dengan lainnya