Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

STAFF HRD (HRD- 60)

Deskripsi Pekerjaan

Persyaratan :

  • Wanita, Usia 26 – 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam posisi yang sama
  • Mampu mengaplikasikan Komputer (Ms. Office)
  • Berpengalaman dalam Rekruitmen dan Training
  • Teliti, jujur, cekatan, disiplin dan bertanggungjawab terhadap pekerjaan
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Penempatan di Surabaya

 

 

Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat.

Strategic Human Capital Management
Consulting Centre
Jl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3
No. 19 – 20, Surabaya 60225


*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiSurabayaJawa Timur
IndustriManajemen Sumber Daya Mannusia / Konsultasi
Spesialisasi

Admin / Sumber Daya Manusia - Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan

Open-Date2016-10-31
PerusahaanKAP Drs. J. Tanzil & Co  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Klien kami, Perusahaan yang bergerak di bidang consumer good yang sedang berkembang pesat dan berkantor pusat di Surabaya. Untuk mendukung usaha tersebut, manajemen mengundang para profesional untuk bergabung sebagai :

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

KAP Drs. J. Tanzil & Co

  • tekanan kerja tinggi

    KAP Drs. J. Tanzil & Co
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Information Technology
    28 September 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    SOP yang digunakan sudah merupakan SOP yang baku dan penerapannya sudah bagus, oleh karena itu banyak ilmu yang bisa dipelajari
    Cons
    tekanan kerja yang diberikan baik oleh atasan ataupun permintaan divisi lain terasa sangat tinggi karena selalu ingin serba cepat dan instan.