Sales Representative (SR) Area Bogor

    Ditayangkan 03/November/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Promosi buku ke sekolah, kampus, toko buku dan instansi terkait
    • Melayani pesanan pembelian dari para pelanggan
    • Meraih target yang sudah ditetapkan (target bulanan, semester, tahunan)
     
    Requirements:
     
    • Pendidikan minimal D3 – Semua jurusan
    • Energik, Target oriented dan Komunikatif
    • Memiliki SIM C
     
    Gaji dan fasilitas yang diberikan:
     
    • Gaji tetap
    • Uang makan
    • Diberikan kendaraan inventaris
    • Tunjangan kesehatan
    • Bonus penjualan

    Tutup pada 17/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Gelatik 4Gianyar Bali

    Deskripsi Perusahaan

    Erlangga Group resmi berdiri pada tahun 1952 sebagai perusahaan yang fokus pada penyediaan buku-buku pelajaran sekolah. Erlangga dikenal akan kualitas publikasi dan produk buku-bukunya yang cukup beragam. Kiprahnya yang cukup panjang di tanah air menjadikan Erlangga sebagai salah satu penerbit buku-buku pelajaran ternama di Indonesia. Dalam 10 tahun terakhir ini, Erlangga telah berperan aktif dalam melokalisasikan berbagai buku karangan penulis internasional mulai dari genre anak-anak hingga genre yang populer. Kini, produk-produk Erlangga tak hanya sekedar buku-buku pelajaran, melainkan perpaduan dari buku anak-anak, fiksi, non-fiksi dan juga majalah. Penerbit Erlangga bertanggung jawab dalam menangani penerbitan buku-buku tersebut.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Di perusahaan ini masih adanya suasana kekeluargaan yang erat bahkan sesama rekan kerja selalu tolong menolong dalam hal pekerjaan yang sulit.
    • Perusahaan bonafit yang memudahkan guru dan siswa dalam mendapatkan ilmu. Bukan hanya itu, produk yang dipasarkan sudah banyak sekali pilihannya.
    Cons
    • Manajemen masih kurang profesional dalam bekerja bahkan jelas terlihat tidak memperdulikan karyawan yang merasakan kesulitan baik dalam pekerjaan atau tidak.
    • Dalam pemberian bonus masih tertutup dan kadang-kadang membuat karyawan menjadi digantung tidak jelas mengenai posisi karyawan tersebut di perusahaan ini.

    Melamar ke Pekerjaan